Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала – от публикации вакансии до выхода сотрудника (продавцы, сервисные инженеры, административный персонал, менеджеры и др.).
• Активный поиск кандидатов через все доступные каналы: hh.ru, соцсети, профильные группы, рекомендации, базы резюме.
• Первичный скрининг, телефонное интервью, презентация вакансии, проведение собеседований.
• Ведение кандидата на этапах: оффер, оформление.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания профиля и ожиданий по каждой позиции.
• Ведение воронки найма в Bitrix24, своевременная отчетность по статусам, конверсиям, срокам закрытия.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в автодилерских центрах, крупных сервисных компаниях или ритейле.
• Уверенное владение ПК, опыт работы с Bitrix24 ( отчетность).
• Отличные коммуникативные навыки – умеете грамотно формулировать устно и письменно, легко находите общий язык с руководителями и кандидатами.
• Высокая скорость работы – умеете быстро обрабатывать большие объёмы резюме и не терять качество.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ , полностью «белая» заработная плата.
• Фиксированная часть + ежемесячное вознаграждение за выполнение KPI.
• График: 5/2, работа в новом современном шоуруме.
• Компания предоставляет все необходимые ресурсы: доступ к базам, рекламный бюджет на вакансии, CRM-систему, телефонию.
• Корпоративная культура: мы ценим инициативу, результат и взаимное уважение.