Анализ зарплаты
88 000 ₽середина вилки
от 66 000 ₽до 110 000 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Подбор персоналаОбучение персоналаСистема мотивации персоналаМотивация сотрудниковКонтроль сотрудниковПланирование численности персоналаУправление конфликтамиВнутренние коммуникацииСтрессоустойчивостьВнимательностьУмение учитьсяЖизненный цикл командыHR-аналитикаАнализ требованийОбучение и развитиеАдаптация персоналаПервичная адаптация персоналаМассовый подбор персоналаПроведение собеседованийТелефонное интервьюИсточники поиска персоналаПодбор стажеровАнализ кадрового потенциалаПодбор производственного персоналаКадровое планирование
Описание вакансии
Добро пожаловать в крупную федеральную компанию, успешно функционирующую на рынке более 15-ти лет. В настоящее время мы ищем HR-менеджера, способного создать эффективную систему и продвигать корпоративную этику в нашей компании.
Мы надеемся на сотрудничество с человеком, разделяющим наши цели и стремления.
Мы предлагаем тебе:
Комфортный график 5/2, с 10:00 до 19:00
ЗП: оклад 50.000 на испытательный срок (1 месяц), а далее система KPI .
Своевременная еженедельная оплата от 12 500 руб
Точки роста: от начинающего до регионального hr-менеджера.
Чем предстоит заниматься:
Наем и адаптация сотрудников, онбординг:
Размещение вакансий;
подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг;
Проведение интервью;
Мероприятия по адаптации и онбордингу новых сотрудников;
Участие в разработке и внедрении HR процессов
Мы точно сработаемся, если:
Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала
Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач
У тебя высокий эмоциональный интеллект, ты любишь общаться с людьми.
Рассмотрим кандидатов как с опытом работы в сфере подбора персонала, так и БЕЗ ОПЫТА (предусмотрено обучение)
Ждем твой отклик!
Мы надеемся на сотрудничество с человеком, разделяющим наши цели и стремления.
Мы предлагаем тебе:
Комфортный график 5/2, с 10:00 до 19:00
ЗП: оклад 50.000 на испытательный срок (1 месяц), а далее система KPI .
Своевременная еженедельная оплата от 12 500 руб
Точки роста: от начинающего до регионального hr-менеджера.
Чем предстоит заниматься:
Наем и адаптация сотрудников, онбординг:
Размещение вакансий;
подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг;
Проведение интервью;
Мероприятия по адаптации и онбордингу новых сотрудников;
Участие в разработке и внедрении HR процессов
Мы точно сработаемся, если:
Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала
Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач
У тебя высокий эмоциональный интеллект, ты любишь общаться с людьми.
Рассмотрим кандидатов как с опытом работы в сфере подбора персонала, так и БЕЗ ОПЫТА (предусмотрено обучение)
Ждем твой отклик!