Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Мы убеждены, что успех компании в первую очередь зависит от скорости и качества найма, а потому в нашей системе HR-менеджер — основное связующее звено компании. Мы не тратим время на «холодную» рассылку предложений тем, кто не ищет работу. Вы будете работать с готовым кадровым резервом: людьми, которые уже изучили наши предложения, оставили свои контакты или находятся в активной фазе поиска. Ваша задача — ответственно и быстро отобрать лучших из тех, кто уже проявил интерес и «догреть» подходящих кандидатов. Стоит понимать - эта позиция для тех, кто готов работать в постоянной коммуникации. Вам предстоит стать «голосом» компании для соискателей, быстро устанавливать контакт и профессионально проводить отбор. Мы ищем человека с гибким мышлением, который способен за 5-10 минут диалога понять, подходит ли нам человек по ценностям и компетенциям. Важно: необходимо наличие вашей собственной техники - ноутбука, быстрого интернета, гарнитуры. При разговоре с кандидатом Вы не должны допускать никакого фонового шума, поэтому большим преимуществом станет наличие шумоподавления. Основные обязанности: Оперативная обработка базы кандидатов. Проявление инициативы для начала переписки и установки контакта с возможным кандидатом. Доброжелательная мотивация кандидата для продолжения общения. Ведение оперативной коммуникации, проведение интервью. Проведение первичной оценки, проверка софт- и хард-скиллов на соответствие вакансии. Сопровождение кандидата на всех этапах. Сбор и обработка обратной связи. Требования к кандидату: Способность быстро обрабатывать большие объемы информации и переключаться без потери фокуса. Поскольку работа удаленная, мы ожидаем наличие бесперебойного интернет-канала и достойной техники, которая не тормозит процесс. Свободное владение современным софтом, мессенджерами и облачными сервисами. Умение презентовать преимущества компании так, чтобы лучший кандидат выбрал именно нас среди конкурентов. Безупречный русский язык (как устный, так и письменный) для взаимодействия с кандидатом. Что вы получите: Удобный график: 5/2, с 9 до 17 (8 часов) Стабильный ресурс: до 60 000 в месяц Профессиональную свободу. Возможности карьерного роста. Прозрачный доход. Если вы готовы включиться в работу сразу и показать результат - мы ждем ваше резюме!