Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

HRLime — динамичное HR-агентство, специализирующееся на подборе линейного, массового и точечного персонала для компаний по всей России.
Мы работаем с реальными вакансиями, понятными процессами и ориентиром на результат.
В связи с ростом проектов приглашаем в команду менеджера по подбору персонала, готового развиваться в рекрутинге и закрывать вакансии разного уровня.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от приёма заявки до закрытия вакансии;
• Ведение точечных вакансий (МОП, РОП, HR, Бизнес-ассистент и тд. ), а также массовых и линейных позиций;
• Поиск кандидатов через различные каналы: hh.ru, Avito, Telegram, социальные сети, базы откликов;
• Проведение телефонных интервью;
• Проведение zoom интервью;
• Предварительная оценка кандидатов и сопровождение до выхода на работу;
• Взаимодействие с заказчиками, предоставление отчётности по статусу вакансий;
• Работа с воронкой подбора и показателями эффективности.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (желательно массовый / линейный подбор);
• Понимание процессов рекрутинга и воронки подбора;
• Умение работать с разными источниками привлечения кандидатов;
• Самоорганизация, ответственность, ориентация на результат;
• Наличие ПК/ноутбука, телефона и стабильного интернета.

Условия:

• Удалённый формат работы;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК;
• Оплата за результат: 20% от стоимости закрытой вакансии;
• Реальные объёмы вакансий и стабильный поток задач;
• Обучение, наставничество и поддержка на этапе адаптации;
• Возможность профессионального роста до старшего рекрутера;
• Доступ к рабочим ресурсам и каналам поиска кандидатов.