Ключевые навыки
Подбор персонала
Описание вакансии
Сейчас ищем менеджера по подбору персонала в наш центральный офис. Вакансии будут разного уровня: от линейных позиций до руководителей.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Активный поиск кандидатов с использованием различных источников (hh, социальные сети, проф. сообщества, обработка откликов;
- Анализ/скрининг резюме. Обеспечение потока кандидатов;
- Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону;
- Проведение собеседований с заказчиками;
- Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы;
- Подготовка Job offer;
- Еженедельная отчетность;
- Адаптация новых сотрудников.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в подборе персонала от года работы - желательно;
- Желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Активная жизненная позиция.
УСЛОВИЯ:
- Оформление по ТК с первого дня работы;
- Белая заработная плата - готовы обсуждать;
- Возможности профессионального и карьерного роста (курсы, тренинги), обмен опытом и практиками внутри компании;
- Интересные HR проекты внутри компании;
- Офис в шаговой доступности от м. Пролетарской, Крестьянской заставы;
- Льготная система ДМС с большой скидкой.