podustal
Хлебница (ИП Мельников Андрей Владимирович)
Хлебница (ИП Мельников Андрей Владимирович)

Менеджер по привлечению клиентов B2B

на руки

Опыт от 1 года до 3 лет·Менеджер по работе с партнерами

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

110 000 ₽середина вилки
от 70 000 ₽до 150 000 ₽

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Ключевые навыки

Активные продажиB2B ПродажиПоиск и привлечение клиентовДеловое общениеТелефонные переговорыАналитика продажПланирование продажПодготовка презентацийПроведение переговоров

Описание вакансии

Пекарня "Хлебница" - это любимый вкус домашней выпечки и высокий уровень сервиса.
В нашу команду мы ищем: : менеджера по привлечению клиентов B2B.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегменте B2B (пищевое производство, подрядчики, муниципальные организации).
  • Ведение переговоров и презентация продукции собственного производства.
  • Сопровождение сделки на всех этапах: от первого контакта до отгрузки и постпродажного обслуживания.
  • Разработка индивидуальных коммерческих предложений.
  • Анализ рынка, выявление новых возможностей для развития продаж.
  • Ведение отчётности и работы в CRM.
  • Взаимодействие с производством и логистикой для обеспечения своевременных поставок.

Идеальный кандидат — это вы, если у вас есть:

  • Опыт успешных продаж в пищевой сфере или смежных B2B-направлениях от 2 лет.
  • Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
  • Умение работать с продукцией, быстро разбираться в ассортименте.
  • Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Владение ПК, опыт работы с CRM.

Что мы предлагаем:

  • График: пятидневная рабочая неделя (Пн-Пт с 8:30 до 17:30);
  • Официальное трудоустройство;
  • Конкурентная заработная плата: оклад + % от продаж;
  • Работа с востребованной продукцией собственного производства;
  • Развитие: возможности для внутреннего и внешнего обучения, индивидуальные программы развития;
  • Индивидуальный подход: мы уделяем много внимания адаптации новых сотрудников, заботимся о развитии каждого специалиста и особо ценим, и поощряем тех, кто работает в компании много лет.

Если ты прочитал(а) это и почувствовал(а) отклик — не откладывай!
Напиши нам.

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд