Анализ зарплаты
62 500 ₽середина вилки
от 35 000 ₽до 90 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Телефонные переговорыДеловое общениеАктивные продажиДеловая перепискаТеплые продажиПланирование продажКонсультирование клиентовamoCRMЗаключение договоров
Описание вакансии
Привет , меня зовут Альбина Дюкова, я являюсь собственником агентства праздников. Мы занимаемся организацией праздников под ключ для детей и взрослых. За 10 лет работы мы организовали 15 000 мероприятий от детских дней рождений до городских мероприятий. Наша большая цель - ДЕЛАТЬ ДЕТЕЙ СЧАСТЛИВЕЕ ! Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем и в 2026 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, праздникам и довольным клиентам. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. А именно сейчас нам нужен МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ . Чем предстоит заниматься : ⁃ Обработка входящих заявок (в ЛС и по телефону). Работа с CRM-cистемой и передовыми бизнес-инструментами для облегчения работы. - Поиск и привлечение клиентов Что желательно иметь кандидату: ⁃ имеете успешный опыт работы на прежних местах ⁃ умеете выстраивать диалог с любым клиентом ⁃ готовы обучаться новому ⁃ хотите получать высокую зарплату ⁃ у вас высокий уровень ответственности и самодисциплина Мы предлагаем вам: ⁃ абсолютно открытая мотивация: оклад + премия по результатам работы отдела; ⁃ график 4/2 ; ⁃ выплаты зарплаты 2 раза в месяц; ⁃ продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 95%; ⁃ выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания! - офис в центре города; - крутые возможности для развития, профессионального и карьерного роста; ⁃ за достижение рекордов мы отдыхаем за счет компании; ⁃ эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до нового Айфона); ⁃ молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет); ⁃ также возможно вырасти до наставника . ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ НАША КОМПАНИЯ ГОТОВА ПРЕДЛОЖИТЬ КАНДИДАТУ ОФФЕР НА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ