Менеджер по продажам

Мы делаем музыкальный сервис для бизнеса на платформе pusk.fm.
С нами уже работают Rockets.coffee, Кофемания, Жажда крови, Soul People и другие. Сейчас активно растем: запускаем рекламу, выводим партнёрскую программу, фокусируемся на HoReCa и ритейле. Нам нужен менеджер, который будет кайфовать от продаж и видеть свой вклад в общий результат.

Ищем человека в Москве — выезды к клиентам 2–3 раза в неделю обязательны. Удалёнка из других городов не подходит.

Почему у нас круто

• Молодая команда без бюрократии. Быстро принимаем решения, ценим инициативу и здоровый юмор.

• Ты не просто исполнитель — ты влияешь на продукт и стратегию.

• Продукт востребован: решаем реальную боль бизнеса (легальность музыки, штрафы до 10 млн ₽). Продавать легко, если умеешь показывать ценность.

• Дружная атмосфера, поддержка и открытость — это норма.

Твои задачи (три направления — три источника дохода):

1. Холодные продажи — работаем по готовым контактам и ищем новых клиентов самостоятельно. Это основной канал на старте.

2. Партнёрская программа — договариваемся с интеграторами, поставщиками и консультантами в HoReCa.

3. Входящий трафик — пока реклама настраивается, заявок немного, но они есть (сарафан, знакомые учредителей). Обрабатываем их, но не делаем ставку — основные продажи идут через холод и партнёров.

Мы на каждом этапе рядом: даём скрипты, презы, кейсы и поддержку. Твоя задача — вести переговоры с первыми лицами, готовить КП, показывать ценность и закрывать сделки. Всё фиксируем в CRM и радуемся продажам.

Что мы ждём

• Опыт активных B2B-продаж от 2 лет (желательно в IT, сервисах, интеграциях или сложных продуктах).

• Умение продавать ценность, а не цену.

• Навыки переговоров с ЛПР и уверенного проведения онлайн-презентаций.

• Понимание, как строить партнёрские отношения.

• Грамотная речь, азарт, желание расти.
  Будет плюсом: опыт в музыкальной, рекламной сфере или HoReCa, работа с ритейлом и поставщиками.

Что мы даём

• Оклад 60 000 ₽ + KPI 10 000 ₽ + бонусы от продаж.

• При выполнении плана зарплата достигает 150 000 ₽ и выше.

• График 5/2 с гибким началом, удалёнка + выезды по Москве.

• Полное обучение продукту, готовые материалы и поддержка команды.

• Реальная возможность расти вместе с компанией, до конца года цель 1000 адресов.

Как попасть к нам

Откликайся. Мы созвонимся, расскажем о продукте, обсудим твой опыт. Если почувствуешь наш вайб — ты в игре.

Присоединяйся. Будет громко, весело и прибыльно!