Анализ зарплаты
60 000 ₽середина вилки
от 40 000 ₽до 80 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Телефонные переговорыАктивные продажиДеловое общениеДеловая перепискаДеловая коммуникацияB2B ПродажиНавыки презентацииНавыки продажНавыки переговоровПоиск и привлечение клиентовХолодные продажи
Описание вакансии
Мы - компания «Полис Энерго» — завод-производитель высоковольтного и низковольтного электрощитового оборудования с 2007 года. Производим подстанции, шкафы и щиты для крупных промышленных и строительных объектов. Нам доверяют лидеры рынка: Метровагонмаш, УралХим, Мособлэнерго. Мы расширяем команду холодных звонков и ищем опытного специалиста, способного вести диалог на одном языке с техническими специалистами. Что нужно делать: Звонить по готовой базе клиентов в секторе B2B Обходить секретарей и уверенно выходить на ЛПР (главные энергетики, главные инженеры, директора по строительству) Выявлять потребность в обновлении, ремонте, замене или закупке электрооборудования компании Снимать первичные возражения, отвечать на элементарные технические вопросы для формирования доверия Назначать встречу между ЛПР и ведущим экспертом нашей компании для детальных переговоров Что мы ждем от вас: Опыт в холодных звонках: вы умеете работать с возражениями и не боитесь отказов Технический бэкграунд: обязательны базовые знания в сфере электротехники (нужно понимать, чем КТП отличается от ВРУ, и спокойно общаться с инженерами) Грамотная речь: умение уверенно, профессионально и аргументированно вести диалог Рабочее место: компьютер, гарнитура, стабильный интернет и полная тишина во время звонков Что мы предлагаем: Прозрачный доход: вы получаете от 3 000 до 5 000 рублей за каждую назначенную встречу Реальный заработок: в среднем наши менеджеры сейчас зарабатывают от 10 000 до 15 000 рублей в неделю (40 000 – 60 000 руб. в месяц) при частичной занятости Без потолка: верхняя планка дохода зависит только от вашего навыка обходить секретарей и закрывать ЛПР на диалог Гибкие выплаты: переводим деньги сразу после проведения встречи или раз в неделю (как вам удобнее) Компенсация связи: полностью оплачиваем вашу сим-карту или текущий тариф для звонков Свободный график: вы сами планируете рабочее время (в рамках бизнес-часов B2B клиентов) Комфортный KPI: минимальный план всего 4–5 встреч в неделю Инструменты: предоставляем готовую базу, скрипты и экспертную поддержку со стороны завода Если вы умеете открывать двери к ЛПР и разбираетесь хотя бы на базовом уровне в электрооборудовании — откликайтесь! Мы свяжемся с вами!