Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Описание вакансии
Мы не нанимаем менеджеров на оклад.
Мы ищем тех, кто готов влиять на рынок металлопроката через большие сделки и государственные контракты. Наша компания-системообразующее предприятие отрасли, и мы предлагаем не зарплатную вилку, а долю в прибыли. Твой доход строится на результате, а не на часах у телефона. Если ты умеешь вести переговоры на уровне топ-менеджеров и хочешь зарабатывать от 300 000 рублей, нам по пути.
Почему тебе стоит откликнуться:
- Финансовая свобода. У нас нет «вилки» зарплаты. Твой доход-это процент от результата. Наши топы выходят на цифры от 500 000 рублей. Схема расчета настолько простая, что ты будешь видеть свой заработок в режиме реального времени.
- Трамплин в топ-менеджмент. Мы верим только в своих воспитанников. Каждый наш руководитель вырос из обычного менеджера. Если хочешь управлять бизнесом через год-это твой шанс.
- Вес проектов. Ты будешь закрывать государственные оборонные заказы (ГОЗ) и участвовать в тендерах на миллиарды рублей. Это не «продажи расчески по телефону», а работа с федеральной инфраструктурой.
Твоя повседневность:
- Полный цикл B2B-продаж: от обработки входящего лида до отгрузки.
- Активное развитие базы через холодные контакты и работу с текущими клиентами.
- Ведение карточек в Bitrix24.
Условия, которые выходят за рамки ТК:
- Официальное оформление.
- График 5/2 (пятница укорочена).
- Команда, где помогают, а не «кидают» новичков.
Бонусы для амбициозных:
- Ежегодные выезды на корпоративы для топ-30 продавцов с живыми выступлениями звезд.
- Денежные призы за лучшие результаты до 1 млн рублей + эксклюзивные трофеи (бриллиантовый волк, золотые слитки).
- Спорт и киберспорт (CS2/Dota 2) с призовым фондом.
Кто нам нужен:
Опыт B2B-продаж от 1 года. Главное-нерв из стали и желание зарабатывать больше, чем твой нынешний руководитель.