Менеджер по продажам мультимодальных перевозок (Авиа / Море / Автомобильные / ЖД)

О компании Мы - растущая международная логистическая компания, работающая с авиа, морскими, авто и ЖД перевозками. Мы не корпорация с бюрократией, а гибкая структура, где решения принимаются быстро, а результат напрямую влияет на доход. Наша цель - построить системные B2B-продажи и масштабировать портфель клиентов. Ищем человека, который хочет не «обрабатывать входящие», а выстраивать продажи осознанно и стратегически. Что предстоит делать • Активно привлекать B2B клиентов в международной логистике • Выстраивать системные холодные продажи (по сегментам и нишам) • Формировать и развивать собственный портфель клиентов • Проводить переговоры на уровне ЛПР • Готовить коммерческие предложения совместно с pricing / операциями • Контролировать маржинальность и рентабельность сделок • Работать в CRM и вести прозрачную воронку • В перспективе - участвовать в формировании структуры отдела продаж Важно для нас ✔Опыт продаж B2B в логистике от 3 лет, понимание авиа / морских / авто / ЖД перевозок ✔ Навык системной работы с холодными клиентами ✔ Умение доводить сделки до результата ✔ Финансовое мышление (понимание маржи, GP, KPI) ✔ Самостоятельность и ответственность Мы не ищем «оператора заявок». Нам нужен человек, который умеет приносить бизнес. Что предлагаем Зарплата+бонус: от *150 000 ₽+ % от продаж (прозрачные KPI) Возможность работать с реальными мультимодальными клиентами (авиа, море, авто, ЖД). Обучение логистике и продажам (внутренние тренинги) Карьерный рост: Senior → Team Lead → Head of Sales Инструменты для эффективности: CRM, маркетинг-поддержка, готовые коммерческие шаблоны Гибридный формат работы / частичная удалёнка по результатам Почему эта роль интересна Можно выстроить собственный портфель и реально влиять на масштаб компании Возможность расти вместе с бизнесом Прямой контакт с собственником и стратегией Доход зависит от результата, а не от "ставки" Если вам интересно строить продажи в растущей международной компании и влиять на результат, а не просто "работать по регламенту" - будем рады познакомиться. В этой роли можно вырасти до руководителя направления.