Анализ зарплаты
120 000 ₽середина вилки
от 90 000 ₽до 150 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Активные продажиКонсультирование клиентовТелефонные переговорыСтратегия продаж
Описание вакансии
#вакансия #менеджерпопродажам В онлайн-школу барберинга Grachev ProfiHub ищем менеджера по продажам. Информация о компании: Grachev ProfiHub — онлайн-школа и профессиональное сообщество для барберов, специализирующееся на обучении современным мужским стрижкам, развитию профессиональных навыков и росту дохода мастеров. Проект активно развивается и уже более полутора лет работает в текущем формате. Основной продукт — образовательный клуб для барберов с постоянно пополняющейся базой материалов, регулярными вебинарами и дополнительными продуктами внутри экосистемы проекта. Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем сильного менеджера, который умеет работать с клиентами, любит продажи и хочет расти вместе с проектом. С какими задачами вам предстоит работать: — Обрабатывать входящие заявки после вебинаров, эфиров и маркетинговых активностей. — Проводить созвоны и переписки с потенциальными клиентами. — Помогать клиенту выбрать подходящий формат обучения. — Работать в CRM-системе и фиксировать результаты коммуникации. — Выполнять личный план продаж. — Участвовать в разборах звонков и обучении внутри отдела продаж. — Передавать обратную связь от клиентов для улучшения продукта и воронок продаж. Что мы ждём от вас: — Опыт работы менеджером по продажам в онлайн-школах от 1 года. — Опыт продаж через звонки и переписки. — Умение выявлять потребности клиента и доводить до сделки. — Грамотную устную и письменную речь. — Ответственность, дисциплину и ориентацию на результат. — Умение работать по скриптам и одновременно слышать клиента. — Желание развиваться в продажах и зарабатывать. Что предлагаем: — Удалённую работу. — Тёплый входящий трафик без холодного поиска. — Продукт, которым пользуются и который рекомендуют коллегам. — Сильную команду и возможность профессионального роста. — Своевременные выплаты и прозрачную систему мотивации.