Анализ зарплаты
85 000 ₽оценка вилки ±15%115 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентовB2B ПродажиРабота с таможенными органами
Описание вакансии
Мы — команда, специализирующаяся на внешнеэкономической деятельности, международных поставках промышленного оборудования и запасных частей для предприятий по всей России. Наша сфера устойчива к кризисам: предприятия всегда нуждаются в бесперебойной работе оборудования, а мы обеспечиваем им надёжные поставки. ▌ Кого мы ищем Грамотных специалистов, умеющих выстраивать эффективное общение с клиентами. Внимательных и требовательных к себе профессионалов. Людей, нацеленных на результат и готовых много общаться. Тех, кто умеет слушать руководителя и работать в команде. Амбициозных кандидатов, заинтересованных в высоком заработке и карьерном росте. Коллег, обладающими опытом продаж в B2B или желающие его приобрести. ▌ Что предстоит делать Работать с CRM системе. Совершать исходящие звонки по «тёплой» базе (наши услуги востребованы у производственных предприятий, не нужно «продавать воздух»). Работать с входящим трафиком клиентов. Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами в B2B-сегменте. ▌ Условия работы Доход: без ограничений — 15% и выше от маржинальности сделки (для сотрудников с доходом от 500 тыс. руб./мес. предусмотрены дополнительные бонусы и привилегии). Верхней планки нет. График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (Обсуждаемо). Работа удалённая, имеется возможность совмещения (обсуждается с кандидатами индивидуально) Возможна работа в офисе на Васильевском острове. Корпоративная связь. Руководство с 15-летним стажем в сфере ВЭД. Опытные и чуткие наставники. Корпоративная культура: Мы ценим результат, а не имитацию бурной деятельности. Наша среда — для взрослых и ответственных людей, которые хотят зарабатывать и расти. Прозрачность — вы всегда знаете свою маржу и доход Поддержка — наставники помогают, а не контролируют каждый шаг Живое общение — регулярные созвоны команды, разбор сложных ситуаций, обмен «фишками» продаж Корпоративные мероприятия: Еженедельные короткие онлайн-встречи с итогами и планами Офлайн-мероприятия 2–3 раза в год: тимбилдинг, совместный спорт, банкеты (для тех, кто в Санкт-Петербурге) ▌ Как откликаться Пришлите резюме и сопроводительное письмо. В письме обязательно напишите: «Пожалуйста, рассмотрите мою кандидатуру. Я внимательно прочитал вакансию, обладаю необходимыми навыками и готов описать свой опыт по выстраиванию долгосрочных отношений с клиентами (название компаний, с кем общались, какие приёмы использовали — это будет вашим конкурентным преимуществом).» Мы ждём тех, кто готов погрузиться в интересную и стабильную сферу, где ваш доход зависит только от вашей вовлеченности и эффективности!