Менеджер по продаже верхней одежды

KINSTONE — это больше, чем сеть магазинов мужской одежды. Это казахстанский бренд с собственным производством, выросший из одного бутика площадью 70 м² в сильного игрока fashion-ритейла с филиалами в Костанае, Кокшетау и Астане.

Мы создаем одежду, за которую не стыдно: у нас более 100 позиций собственного производства и суббренд ZAMAN. Для менеджера по продажам это означает работу с качественным продуктом, лояльными клиентами и эстетичным визуалом.

Мы ищем энергичных менеджеров по продажам верхней одежды, которые разделяют наши ценности: уважение к клиенту, экспертность в стиле и нацеленность на результат.

Чем предстоит заниматься:
▪ Консультировать клиента по ассортименту магазина
▪ Работать с кассой и оформлять покупки
▪ Выполнять план продаж и зарабатывать больше
▪ Поддерживать порядок и презентабельность зала
▪ Участвовать в инвентаризациях и подготовке к сезонным распродажам

Что важно для нас:

▪ Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев.
▪ Умение легко устанавливать контакт с клиентами.
▪ Навык уверенно и ненавязчиво сопровождать клиента до покупки.
▪ Нацеленность на результат и высокий уровень дохода.
▪ Ответственность и хорошие навыки самоорганизации.
▪ Интерес к стилю и моде будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

▪ Заработную плату: тарифная ставка + % от продаж (в среднем от 250 000 до 600 000 ₸, без ограничения по доходу).

▪ Ежедневные бонусы от продаж, а также бонусы за выполнение личного плана и плана магазина.

▪ График работы 2/2

▪ Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

▪ Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск — 24 календарных дня.

▪ Оплату больничных листов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

▪ Своевременную выплату заработной платы.

▪ Работу в стабильной и развивающейся компании.

▪ Обучение стандартам KINSTONE, стилю и техникам продаж.

▪ Возможности для профессионального и карьерного роста, включая обучение в Академии KINSTONE.

▪ Возможность участвовать в развитии бренда и предлагать идеи по улучшению рабочих процессов.

▪ Корпоративные скидки на продукцию компании.

▪ Регулярные корпоративные мероприятия, тимбилдинги и программы признания сотрудников.

Если вы любите продажи, легко находите общий язык с людьми и хотите работать в динамично развивающейся компании, будем рады вашему отклику!