Анализ зарплаты
51 000 ₽оценка вилки ±15%69 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Описание вакансии
Компания ТПЛ-Сервис — на рынке более 15 лет. Мы специализируемся на поставках теплообменного оборудования и запчастей напрямую с заводов Европы и Азии, а также производим теплообменники под собственной маркой. Наш продукт — качественный, надёжный и востребованный: он работает в коммунальной энергетике, пищевой промышленности и других отраслях, где важны точный нагрев и эффективное охлаждение. Компания работает в сегменте B2B. Это позволяет нашим менеджерам достигать больших результатов. В связи с активным развитием компании, мы ищем менеджера по работе с входящими лидами. У нас рабочий день заканчивается в установленное время, после чего вы может быть свободным, как ветер. А так же смело рассчитывать на выходные дни (суббота и воскресенье) и, следовательно, планировать свой досуг. Кроме того, официальные праздничные дни, установленные государством (Новый год, Рождество, День Конституции, 1 Мая, День победы и т.д.), тоже являются выходными. Наш график, безусловно, дисциплинирует: просыпаешься в одно и то же время, планируешь свои дела и успеваешь сделать перед работой, такие дела как: поход в спортзал, бассейн, посещение врача, уходовые процедуры и конечно самое главное добираться до и после работы без пробок. Чем предстоит заниматься? Вести переговоры с клиентами из базы входящих заявок (по телефону, электронной почте, мессенджерам). Выявлять их потребность в конкретном продукте, узнавать сроки и бюджет Вести документооборот и дела в CRM Bitrix24 Чтобы в конечном итоге Передавать «горячих» клиентов менеджерам для закрытия сделки. Мы предлагаем: - Официальное оформление по ТК РФ. - График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, обед включен. - Рабочее место - полностью оборудованное новой техникой. - Развитие не только компании, но и сотрудников (Обучения, тренинги, разборы, есть библиотека). - Дружелюбный коллектив и совместный досуг - несколько раз в год устраиваем шашлыки. - Идем на встречу ценному сотруднику. - Централизованные и понятные стандарты для сотрудников. - Повышение квалификации для сотрудников за счет компании. - Лояльное отношение к ошибкам, так как каждую ошибку можно проработать и больше не допускать - Ошибаться можно - Врать нельзя! - Наличие столовой с холодильником, микроволновкой и кофемашиной. Наш идеальный кандидат любит общаться с людьми, может поддерживать диалог не только по телефону, но и в мессенджерах. Он активно ведет беседу и ответственно подходит к договоренностям. Если вакансия заинтересовала, то оставляй свой отклик и укажи в сопроводительном письме "Теплообменник КС". Будем рады видеть в нашем коллективе внимательного и заинтересованного человека.