Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Гематология)

В Johnson & Johnson мы считаем, что здоровье — это самое важное. Наша сила в инновациях в здравоохранении дает нам возможность построить мир, в котором сложные заболевания предотвращаются, лечатся и излечиваются, где методы лечения становятся более интеллектуальными и менее инвазивными, а решения - персонализированными. Благодаря нашему опыту в области инновационной медицины и медицинских технологий, мы обладаем уникальными возможностями для внедрения инноваций в различных областях здравоохранения сегодня, чтобы обеспечить прорывы в будущем и оказать существенное влияние на здоровье всего человечества. Для получения дополнительной информации посетите www.jnj.com. Innovative Medicine, фармацевтическое подразделение компании Johnson & Johnson, ищет Менеджера по работе с ключевыми по направлению "Онкогематология". Территория ответственности: Астана, Костанай, Петропавловск, Акмолинская область

Обязанности:

• Выполнение плана продаж
• Обеспечение доступа к рынку на региональном уровне
• Формирование и развитие партнерских отношений со специалистами сферы здравоохранения в регионе
• Обеспечение поддержки маркетинговых/ медицинских/ МА проектов
• Управление территорией
• Сбор информации для оценки рынка ЛС на закрепленной территории
• Осуществление поддержки в отношении мероприятий по повышению осведомленности о медицинских препаратах и их продвижению на закреленной территории
• Удержание/рост доли продуктов компании
• Работа с аналитической информацией, CRM-инструментом компании
• Ведение финансовой отчетности
• Выполнение политик компании

Требования:

• Высшее образование (медицинское или фармацевтическое)
• Опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 4-х лет
• Опыт работы на аналогичной должности в бюджетном и госпитальном сегменте не менее 3-х лет
• Готовность к командировочной активности 50-60% времени
• Ориентация на результат и высокая степень ответственности
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки
• Наличие водительских прав категории В и стажа вождения от 1 года
• Свободное пользование MS Office
• Грамотная устная и письменная речь (деловой стиль)

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Ежеквартальные бонусы
• Предоставляется корпоративный автомобиль
• Корпоративная мобильная связь
• Компенсация питания
• ДМС (на сотрудника и детей, 50% на супругу/-а)
• Страхование жизни
• Компенсация фитнеса.