Анализ зарплаты
120 000 ₽середина вилки
от 90 000 ₽до 150 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Описание вакансии
О нас Мы — креативное агентство TOTHEMOON, которое делает людей и бренды звёздами в своих индустриях с помощью социальных сетей. Полностью ведем и продюсируем бренд-медиа и сетки каналов для компаний — от стратегии и сценариев до заявок. Только за прошлый год сделали 400 миллионов просмотров нашим клиентам. С кем работаем: Игорь Рыбаков (2,69 млн подписчиков), Основатели (260 тыс. подписчиков), Мария Гладких (343 тыс. подписчиков), Радислав Гандапас (663 тыс. подписчиков), #любиточтоделаешь (208 тыс. подписчиков), О чем (не) говорят женщины (128 тыс. подписчиков) и многие другие. Сейчас мы усиливаем направление new business и ищем менеджера по развитию бизнеса, который поможет агентству выходить на новых клиентов и рынки. Что нужно делать — Системно искать и привлекать новых клиентов в сегменте b2b/b2c — средний и крупный бизнес. — Проводить первичные созвоны, выявлять потребности, понимать бизнес‑цели и боли клиента. — Формировать вместе с командой коммерческие предложения, презентации и медиастратегии под задачи клиента. — Вести цикл сделки: от первого контакта до подписания договора и передачи клиента в аккаунтинг/продакшн. — Предлагать идеи по развитию новых продуктов и точек входа для клиентов. Кого мы ищем — Опыт в B2B‑продажах маркетинговых / digital / рекламных услуг от 1,5–2 лет (агентства, продакшн, IT‑сервисы, медиа). — Понимание рынка интернет‑маркетинга: основные каналы (SMM, контент, перформанс, инфлюенс‑маркетинг, продакшн), базовые метрики и логику работы. — Сильные коммуникативные и презентационные навыки, умение говорить с собственниками и директорами маркетинга на языке бизнеса. Что мы предлагаем — Работа в молодой и амбициозной команде, где все любят свое дело и поддерживают друг друга. — Взаимодействие с интересными брендами, которым важен осмысленный маркетинг и качественный контент. — Полностью удаленный формат. — Возможность влиять на продукт: формировать новые пакеты услуг, подходы к продажам и структуру оффера. — Поддержку основателя и кросс‑функциональной команды (стратеги, креатив, продюсеры, продакшн). — Система мотивации: фикс + KPI и бонусы (обсуждается с финалистом). Ждем ваших откликов!