Анализ зарплаты
150 000 ₽середина вилки
от 140 000 ₽до 160 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Поддерживать, развивать и удерживать зарплатный проект (ЗП) в корпоративном сегменте
- Осуществлять онбординг новых ЮЛ на ЗП
- Организовывать выдачу зарплатных карт
- Анализировать эффективность ЗП, разрабатывать меры по улучшению показателей
- Взаимодействовать с подразделениями банка, вести отчетность в CRM
- Обучать и развивать персонал
- Управлять портфелем клиентов
- Опыт работы в банковской сфере: не менее 2 лет
- Опыт работы с зарплатными клиентами ЮЛ: не менее 1 года
- Опыт сопровождения и развития портфеля компаний
- Знание рынка зарплатного направления
- Знание банковских продуктов для физических и юридических лиц
- Навык ведения переговоров с ЛПР компаний ключевого уровня региона
- Отличные коммуникационные навыки, грамотная речь, умение работать в команде, клиентоориентированность
Что мы предлагаем:
- Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам продаж (% от комиссии) + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи
- Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45, офис рядом с м. Площадь Ленина
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке
- Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги