Менеджер по региону в сегменте ЖБИ/ Менеджер по продажам (Санкт-Петербург и ЛО)

Основная задача сотрудника: Продвижение высокотехнологичных химических добавок для бетонов. Сопровождение процесса внедрения добавок на производствах клиентов, консультирование, сопровождение продаж. Проведение испытаний продуктов совместно с клиентом. Подбор составов бетона, управление продажами. Ключевая ценность: Мы строим долгосрочные отношения с клиентами исключительно на качестве продукта и прозрачных условиях сотрудничества. В нашей компании не принято и не предусмотрено использование „серых“ инструментов для закрытия сделок — только экспертность и ценность решения. Обязанности: Продвижение высокотехнологичных химических добавок для бетонов: работа с имеющейся клиентской базой и привлечение новых клиентов. Сопровождение процесса внедрения добавок на производстве клиента. Проведение испытаний продукта совместно с клиентом. Подбор состава бетона. Участие в специализированных выставках. Разъездной характер работы, территория ответственности – Санкт-Петербург и область. Требования: Высшее образование: техническое или строительное (желательно производство строительных материалов). Обязателен успешный опыт продаж в схожей сфере. Желателен опыт работы с бетоном/химическими добавками: инженер/технолог/менеджер по продажам, начальник лаборатории. Готовность к командировкам и разъездной работе. Ценные для нас качества: обязательность, ответственность, целеустремленность, желание учиться и расти, умение находить общий язык и отстаивать свою точку зрения. Условия: Работа в формате home-office + визиты к клиентам. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня. "Белая" заработная плата. Система оплаты: оклад + бонус (KPI), на период испытательного срока предусмотрен комфортный фикс по ЗП. Прозрачная схема мотивации. Компания не практикует и не поддерживает схемы с вознаграждением клиентских сотрудников — только законные инструменты стимулирования спроса (бонусные программы, сервис, скидки). ДМС через месяц работы в компании. Предоставление необходимых СИЗ, рекламных материалов Оплачиваемая мобильная связь и предоставляется корпоративный ноутбук. Возможности для профессионального развития (действует система обучения и наставничества), реальные перспективы быстрого карьерного роста. Рассматриваем также кандидатов из других регионов, готовых к релокации. Есть реальные перспективы роста до руководителя направления Бетонной индустрии по региону. Мы также открыты для кандидатов из других городов и готовы рассмотреть релокацию с предоставлением релокационного пакета. ВАЖНО! Больше информации о преимуществах работы в MC-Bauchemie на сайте компании в разделе ЦЕНТР ПО ПЛАНИРОВАНИЮ КАРЬЕРЫ.