Менеджер по внедрению продукта

Привет! Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Более 5 лет мы помогаем компаниям автоматизировать HR-процессы, и делаем работу команд быстрее и удобнее. У нас есть несколько продуктов: платформа КЭДО HRlink; сервис приема кандидатов Start Link; система взаимодействия HRlink Pro. Вместе они делают путь сотрудника в компании цифровым и прозрачным, и избавляют бизнес от рутины. Мы продолжаем создавать решения, соединяющие людей и компании. Мы расширяем команду и ищем Менеджера по внедрению нашего IT продукта. Задачи, которые уже ждут тебя: Внедрение HRlink в компании клиента: знакомство и квалификация клиента (ЛПР и ключевые пользователи на встрече) Обучение ключевых пользователей работе в системе, помощь в создании агитационных материалов для сотрудников Помощь с настройкой системы и интеграцией с учетной системой клиента (привлечение нужных специалистов при необходимости: ИБ, инженеры, и т.д.) Консультирование и помощь в рамках подготовки к КЭДО (законодательная база, технические нюансы) Помощь в обучении работников компании клиента (вебинары) Контроль и помощь на всех этапах внедрения Тиражирование системы на всю компанию или группу компаний Подведение итогов и утверждение отчета о внедрении Какого человека мы ждем: С опытом ведения клиентов B2B (аккаунтинг/внедрение) сфере от 1 года С опытом работы в IT и продуктом ПО С наличием опыта проведения встреч с клиентами, обучения продукту С грамотной устной и письменной речью, умением формулировать свои мысли последовательно и объяснить сложное простыми словами Способного учиться самостоятельно и быстро усваивать новую информацию Умеющего работать в высоком темпе и в режиме многозадачности Мы предлагаем: Прозрачную систему мотивации, оформление по ТК с первого дня Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо в гибридном/удаленном формате Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн Корпоративную программу ДМС после испытательного срока Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучение или расширение ДМС Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений. Если тебя заинтересовало наше предложение, и твой опыт соответствует требованиям - направляй свое резюме на рассмотрение! :)