Анализ зарплаты
120 000 ₽середина вилки
от 90 000 ₽до 150 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Руководство коллективомКонтроль сотрудниковУправление ресурсами
Описание вакансии
Мы — аутсорсинговая компания, которая закрывает острую потребность в персонале для крупнейших складов и производств России. Наши клиенты — Яндекс.Маркет, Сима-Ленд, PepsiCo, Wildberries и другие гиганты. В связи с реализацией крупного проекта мы ищем ответственного менеджера объекта, который будет курировать закрытие заявки на объекте, контролировать, обучать персонал и взаимодействовать с заказчиком. Что мы даём: Мягкий вход в должность (персональный наставник, полное погружение в операционные задачи и работу проектным менеджером) Своевременная оплата труда: 1-2 месяцы: 91 000 оклад; с 3-го месяца: оклад + KPI + премии. Совокупный доход: 91 000 - 150 000. Перспективный стабильный проект с возможностью наращивать объемы и тем самым увеличивать свой доход. Чем предстоит заниматься: Контролировать закрытие потребности реализуемого проекта (укомплектованность штата, оснащение персонала СИЗ); Вести постоянную коммуникацию с потенциальными кандидатами (контроль выходов кандидатов на проекты, донесение внутренних регламентов до сотрудников, контроль графиков выходов сотрудников на проект); Вести коммуникацию с клиентом на всех этапах реализации проекта (сбор обратной связи и исправление возникших проблем); Проводить инструктажи по ОТ и ПБ для новых сотрудников; Взаимодействовать с отделами подбора и оформления сотрудников; Своевременно подавать всю необходимую отчетность руководителю; Вести необходимый документооборот. Нам нужен ответственный, стрессоустойчивый и мобильный человек, который: умеет работать с большим объёмом информации и людей; готов к «полевой» работе на складе (ситуативная занятость, решение оперативных задач); не боится ненормированного графика и готов быть на связи в соответствии с потребностями проекта. Мы ищем будущих партнёров, а не просто «сотрудников». Если это про вас — нам точно по пути 🔥