Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
Мы занимаемся аутсорсингом линейного персонала для крупных заказчиков. Сейчас ищем специалиста, который поможет координировать работу менеджеров по подбору на действующем проекте.
Рассмотрим кандидатов из аутсорсинга персонала, в том числе без опыта руководства, если вы хорошо понимаете массовый подбор, работу с воронкой, источниками и выводом кандидатов на смены.
Что нужно делать:
— координировать работу менеджеров по подбору;
— контролировать воронку кандидатов: отклики, контакт, документы, выходы;
— анализировать причины отказов, невыходов и просадок по объёму;
— анализировать эффективность источников подбора и искать новые каналы;
— помогать менеджерам в сложных ситуациях по кандидатам и процессам;
— готовить отчётность по подбору и результатам;
— при необходимости взаимодействовать с заказчиком по рабочим вопросам.
Что важно:
— опыт работы в аутсорсинге линейного персонала обязателен;
— понимание массового подбора и воронки кандидатов;
— опыт работы с источниками подбора и размещением вакансий;
— умение работать с таблицами и отчётностью;
— внимательность, системность и ориентация на результат;
— грамотная коммуникация с командой и заказчиком.
Условия:
— доход: оклад 100 000 ₽ + KPI;
— график: 5/2, с 10:00 до 18:30;
— работа в офисе рядом с метро Пушкинская;
— крупный стабильный проект;