Менеджер проекта | Строительство загородных домов | ИЖС

Вологодское зодчество - компания полного цикла, специализирующаяся на строительстве загородных домов и коттеджных поселков из бревна, бруса, газобетона и тёплой керамики. У нас офисы в Санкт-Петербурге и Москве и мы их активно развиваем. компания на рынке более 28 лет; собственная сырьевая и производственная база в Вологодской и Архангельской областях; часть конкурентов закупает у компании материалы для собственного строительства, что подтверждает высокий уровень качества и экспертизы. В связи с масштабированием бизнеса, увеличением объема задач мы в поиске активного Менеджера проектов. Какие задачи будут в работе: организация строительного процесса частных домов (с момента подписания договора до подписания финального акта); контроль производственных процессов внутри компании (взаимодействие с прорабами и поставщиками); своевременное снабжение бригад необходимыми расходными и строительными материалами; консультирование клиента в процессе стройки дома; помощь клиентам с выбором дополнительных опций и материалов, повышающих комфорт дома (в том числе отделка, инженерия); оформление и подписание доп. соглашений на отделочные и инженерные работы в процессе стройки; контроль дебиторской задолженности согласно подписанным договорам. Что мы ждем от кандидатов: опыт работы в загородной недвижимости и отделке - как преимущество; желание развиваться в сфере загородного строительства; высокий уровень ответственности, умение организовать свою работу; умение находить общий язык с Заказчиками; умение выявлять потребности клиента в дополнительных услугах (отделка, инженерия); желание работать, развиваться и влиять на уровень своего дохода! Мы предлагаем: стабильные выплаты заработной платы: фиксированный оклад + KPI; работу в комфортном офисе по адресу Дмитровское шоссе, 81 (в 5 минутах от станции метро «Селигерская»); сплоченный коллектив; здоровая рабочая атмосфера; график: 5/2 пн-пт с 10:00 до 19:00 МСК; КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ: 1-й этап: телефонное интервью с HR (ориентировочно 10 минут); 2-й этап: on-line интервью с HR; 3-й этап: встреча в офисе с директором по строительству