Анализ зарплаты
93 500 ₽оценка вилки ±15%126 500 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Аналитическое мышлениеУрегулирование конфликтовКоммуникабельностьУмение найти подход к заказчикуЗнания внутренней отделкиСдача выполненных работ заказчикуУмение договариватьсяУмение отобрать мастера на объект
Описание вакансии
Project-менеджер Рынок ремонта застрял в прошлом: испорченные телефоны между дизайнером и прорабом, раздутые бюджеты, хаос на объектах и выгоревшие клиенты. В M-ART Group мы ломаем эту систему. Мы оцифровываем процессы, внедряем искусственный интеллект в сметные расчеты и переходим на модель «Единого окна». Мы полностью исключаем классического прораба из цепочки. Теперь процессом управляют цифровые системы, а реализацией — один сильный менеджер. Вы не разбираетесь в стройке? Это вообще не проблема. Мы — научим. Нам не нужен диплом инженера или знание СНиПов наизусть с первого дня. Технической экспертизе, стандартам качества и технологиям ремонта мы обучим вас от и до. Нам нужен ваш управленческий талант, системное мышление и способность быть полноценным партнером для клиента. Кого мы ищем: Системного интегратора. Вы умеете связывать людей (клиентов, внешних подрядчиков, сметчиков) в единый, бесперебойно работающий механизм. Адепта цифровизации. Вы любите, когда все по полочкам. Вам предстоит работать с нашими AI-инструментами и управлять проектом через четкие алгоритмы, а не записи в блокноте. Перфекциониста. Наш профиль — минималистичный люкс и интерьерный дизайн. Вы должны разделять этот эстетический подход во всем: от идеального порядка в документах до чистоты на объектах в Санкт-Петербурге. Лидера. Вы не ждете указаний, а сами берете ответственность за результат в рамках нашей проектной бизнес-модели. Что нужно будет делать: Быть тем самым «Единым окном» — вести клиента от первого рукопожатия до передачи ключей. Управлять внешними бригадами мастеров на объекте, координировать сроки и логистику. Обеспечивать 100% прозрачность процесса для клиента через регулярную отчетность и фото/видео фиксацию. Контролировать качество реализации проекта (после прохождения нашего внутреннего технического обучения). Что мы даем взамен: Уникальную экспертизу. Мы вложим в вас наши знания. Вы станете высокооплачиваемым специалистом на стыке IT, менеджмента и реального сектора. Инновационную среду. Мы развиваемся в направлении PropTech — вы будете работать в компании, которая первой тестирует технологии будущего. Проектную свободу. Никакого просиживания в офисе. Ваш график подчинен эффективности и результату, а не корпоративным часам. Доход без стеклянного потолка. Прозрачная мотивация, которая напрямую зависит от экономики и качества сданных вами объектов. Готовы управлять проектами так, как весь рынок будет делать только через 5 лет?