Менеджер проектов

Чем тебе предстоит заниматься: Управлять проектами внешних и партнерских интеграций — от первых переговоров с партнерами до релиза и пострелиза; Работать с API, SDK виджетами и документацией — составлять и согласовывать технические требования (знание REST/OpenAPI, понимание того, как работают SDK на фронте); Вести документацию проектов — техзадания, roadmaps, диаграммы потоков, changelogs, инструкции для партнеров и внутренних команд; Работать в связке с командой продакт менеджеров. Координировать разработку ставить задачи бэкенд и фронтенд командам, управлять приоритетами, спринтами и релизами, решать блокеры; Отвечать за успех интеграции с точки зрения бизнеса и продукта - метрики стабильности, latency, покрытие ошибок, NPS партнера, доля успешных запросов; Общаться с внешними партнерами на уровне их техлидов и продактов - защищать архитектуру, договариваться о компромиссах, дебажить спорные сценарии. Что мы ждем от тебя: Опыт работы в project / technical product management от 3 лет в бигтехе, марктехе или крупных e‑com / delivery компаниях; Реальные запущенные кейсы по интеграции внешних сервисов; Понимание жизни SDK‑виджетов (встраивание в веб / мобильные приложения, версионирование, обратная совместимость); Уверенное владение инструментами: Jira, Confluence, Miro, базовые SQL‑запросы; Опыт работы с документацией. Что мы предлагаем: Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день; Гибридный формат работы с 10.00 до 19.00; Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии; Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим; ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги; Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники); Условия для профессионального развития и карьерного роста; Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов; Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.