Менеджер проектов/менеджер по работе с ключевыми заказчиками

НПП Энергия – инжиниринговая компания, более 20 лет мы занимаемся поставкой промышленного оборудования и запчастей, разработкой и внедрением технических решений для предприятий энергетики, нефтегазовой, нефтехимической и горнодобывающей промышленности. Наши заказчики – Лукойл, Норникель, Газпром, Сибур, Мосэнерго и др. В первую очередь мы рассмотрим кандидатов с техническим образованием и нам важно желание развиваться в этой сфере. Обязанности: Обработка заявок/запросов на оборудование и/или запчасти; Взаимодействие с поставщиками, поиск новых поставщиков; Подбор оборудования и составление технико-коммерческих предложений для заказчиков; Расчет коммерческой составляющей проектов на поставку; Коммуникация с иностранными производителями и поставщиками оборудования (ведение переговоров и переписки, часто на английском); Участие в тендерах, подготовка документации; Ведение переговоров с заказчиками (командировки); Доведение заявки от заказчика до договора поставки. Что мы ожидаем от кандидата: Владение пакетом Microsoft Office. Уровень владения английским языком от B1. Умение работать в режиме многозадачности. Навыки чтения и анализа технической документации (чертежи, спецификации, ТЗ) будет преимуществом. Высшее образование (техническое будет преимуществом, экономическое или управленческое). Умение работать с большим объемом информации. Опыт эффективного общения с клиентами, поставщиками и членами команды. Есть навык поиска и структурирования информации. Есть интерес к сфере производства/оборудования/сложных технологических решений. Мы предлагаем: Оклад + % от каждого реализованного договора (верхнего потолка нет); Оформление по ТК РФ с первого дня работы; По желанию ваш график может быть следующим: с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00; Уютный офис, расположенный в 8-9 минутах от м. Бауманская, 10 минутах от м. Красные ворота (в офисе всегда есть чай, кофе, конфеты, орешки, фрукты, массажное кресло). Расширенный пакет ДМС после 3-х месяцев работы; Возможность карьерного роста: наши менеджеры за год становятся ведущими менеджерами и далее Руководителями, мы растим кадры внутри компании. Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.