Менеджер проектов (Product Delivery)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». Мы уже 17 лет меняем рынок образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1500+ сотрудников в штате и 13 миллионов зарегистрированных пользователей. Мы крупнейшая EdTech-компания по выручке (по итогам 2025 года), а еще 3 года подряд становимся работодателем #1 по версии hh.ru в отрасли "Наука и образование". О роли Мы развиваем ключевые части пользовательского пути в дополнительном образовании: каталог занятий, авторизацию и регистрацию, корзину и оплату (checkout). Сейчас у нас в работе несколько продуктовых инициатив и внешних интеграций — в первую очередь с решениями экосистемы Сбера и партнерами платежного контура, и мы ищем менеджера проектов, который поможет обеспечить их стабильную и понятную реализацию. Ты будешь работать в паре с Product Manager — он будет отвечать за стратегию, discovery и направление развития продукта, а ты — за delivery, интеграции, коммуникации и формирование постановок задач. Нам важно, чтобы процессы двигались предсказуемо и чтобы все участники процесса понимали, что происходит и зачем. Чем предстоит заниматься вести delivery продуктовых инициатив и интеграций, а именно разбираться в требованиях, формулировать задачи и доводить изменения до релиза; самостоятельно погружаться в устройстве продукта и пользовательских флоу (каталог, корзина, оплата, авторизация), учитывать ограничения и зависимости; формировать качественные постановки задач без готового ТЗ и отвечать за их полноту и корректность; работать в паре с Product Manager, превращая продуктовые решения и договоренности в реализуемые задачи и понятный план действий; вести коммуникацию с командами Сбера по интеграциям (SberID, SberPay и др.), уточнять требования, фиксировать договоренности, управлять сроками и изменениями; трекать статус задач и проектов, заранее подсвечивать риски и помогать перестраивать планы при изменениях; контролировать качество реализации: приемка задач, логика пользовательских сценариев, готовность аналитики к релизу. Что для нас важно релевантный опыт работы в продуктовой команде (не агентство) от 2-х лет; опыт самостоятельной формулировки задач без готового ТЗ; умение разбираться в существующей системе и пользовательских флоу; сильные навыки delivery и управления реализацией; готовность погружаться в продукт, разбираться в деталях и самостоятельно выстраивать понимание того, как всё работает; умение понятно и структурировано формулировать задачи и договариваться с командой и партнерами; спокойное отношение к изменениям и работе в условиях неопределенности; опыт работы в технических ролях или в тесной связке с разработкой будет плюсом. Что предлагаем свободу действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать; доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой; удобный формат работы – мы окей как с полной удалёнкой на территории РФ, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва); официальное трудоустройство: белая зарплата, отпуск; рыночный оклад + годовой бонус и ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью; гибкое начало дня: для нас главное – результат; выдаем хороший рабочий ноутбук; забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;) развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда» и партнёров, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения; мы аккредитованы как IT-компания. Процесс найма интервью с рекрутером--> интервью с Product Manager--> интервью с СРО--> оффер :) Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :) Будем рады знакомству!