Описание вакансии
Обязанности: Чем предстоит заниматься: Полный цикл массового подбора производственного и линейного персонала. Разработка и размещение объявлений о вакансиях: подготовка для размещения, выбор каналов для их публикации. Поиск и привлечение кандидатов: использование различных инструментов. Оценка кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента. Ведение отчетности по выполненной работе и результатам подбора персонала. Требования: Успешный опыт в сфере подбора и оценки персонала от 1 года. Способность к анализу, умение работать в команде. Ответственность, нацеленность на результат. Знание современных инструментов и методов подбора и оценки персонала. Умение презентовать компанию и вакансии. Условия: Удаленный формат работы по договору ГПХ. Доступ к job-сайтам. Заработная плата: сдельная.