Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Описание вакансии
Привет! Меня зовут Анастасия, я руководитель HR. В нашу дружную, классную команду нужен МЕНЕДЖЕР В УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР!
Мы растем очень быстро, раз в 3 месяца у нас открываются новые офисы.
Приглашаю тебя стать частью нашей компании. У нас уже больше 250 человек.
Если хочешь стать частью крутой компании и развиваться вместе с нами. Откликайся на вакансию!
Мы одни из лидеров продаж в сфере дополнительного профессионального образования:
- нас рекомендует 60% наших клиентов
- наши условия самые лояльные и выгодные на рынке для клиента
- за 8 лет компания выросла до 18 филиалов, а за 3 года компания выросла в 2,5 раза.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ДОЛЖНОСТЬ:
ЗВОНИТЬ только заинтересованным клиентам, оставившим заявку на нашем сайте, консультировать и заключать сделку! БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ!
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ МЫ:
1 - Оплачиваемая стажировка;
2 - Рост по деньгам: Заработная плата состоит: оклад + KPI;
3 - Рост по карьере:
- до старшего менеджера (в подчинении будет 1 человек)
- до руководителя отдела продаж (в подчинении 5-7 человек)
4 - График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 (сб. и вс. выходные, а также в праздничные дни отдыхаем);
5 - Ежемесячные выезды на корпоративные мероприятия за счет компании;
6 - Дресс-код отсутствует.
7 - Работа в уютном, светлом офисе.