Методолог (корпоративный кредитный риск Индийского филиала)

Команда блока «Риски» индийского направления, отвечающая за развитие и внедрение современных подходов к управлению кредитными рисками ищет эксперта, который поможет выстроить и совершенствовать процессы управления корпоративным кредитным риском с учётом местной специфики.

Обязанности

• разработка, подготовка и согласование изменений в процессные внутренние нормативные документы и операционные регламенты блока «Риски», регламентирующих кредитный процесс и мониторинг кредитных рисков с учётом особенностей Индийского филиала
• корректировка и описание подходов к мониторингу контрагентов Индийского филиала, включая специальные продукты
• формирование целевой архитектуры процессов мониторинга для клиентов Индии, переданных на мониторинг в ПАО
• описание, согласование и сопровождение целевой методологии мониторинга клиентов Индийского филиала
• согласование поступающей методологии филиала в части процессов управления кредитным риском
• консультирование сотрудников блока «Риски» по вопросам специфики процессов и методологии Индийского филиала
• подготовка сводных материалов для голосующих на коллегиальных органах по вопросам методологии филиала.

Требования

• высшее образование
• глубокие знания в области оценки кредитного риска и построения кредитного процесса в банках
• опыт работы с внутренними нормативными документами
• знание законодательства в области оценки кредитного риска и корпоративного кредитования
• английский язык не ниже Intermediate (критично)
• уверенное владение Excel, PowerPoint и другими программами для обработки данных.

Будет плюсом:

• английский-Upper-intermediate
• опыт написания методологических документов
• опыт оценки кредитного риска / финансового анализа иностранных контрагентов
• общее понимание ИИ инструментов, их возможностей
• навыки внедрения AI-агентов.

Условия

• формат работы - офис
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.