Методолог регламентированного учета

В связи с запуском масштабного проекта цифровизации мы расширяем команду и в поисках Методолога регламентированного учета

Обязанности:

• формирования требований к автоматизации 1С ERP для бухгалтерского и налогового учёта;
• методологическая поддержка финансового (бухгалтерского, налогового, управленческого) блока учета в 1С;
• настройка регламентированного учета 1С ERP, участие в проектных группах по автоматизации со стороны бухгалтерии;
• первая линия поддержки бухгалтеров холдинга по вопросу работы и настроек 1С;
• разработка критериев для формирования управленческой отчетности и автоматизация отчетов.

Требования:

• аналогичный опыт работы или в должностях: Методолог ERP/ Аналитик ERP/Ведущий бухгалтер на позиции методолога 1C не менее 6 лет;
• знание правил ведения бухгалтерского учета;
• опыт перехода с УПП/Бухгалтерия на ERP.
• опыт настройки регламентированного учета - бухгалтерского и налогового в соответствии с ПБУ 18;
• опыт постановки регламентированного учета при внедрении 1С ERP на производственных предприятиях;
• настройка систем нормативно‑справочной информации;
• знание бухгалтерского и налогового учета, владение системами 1С ERP на уровне аналитика, понимание процессов взаимодействия разных систем 1С;
• наличие профильных курсов, семинаров, повышения квалификации по 1C/ БУ и НУ;
• готовность к редким командировкам.

Условия:

• комфортный офис (Петроградская сторона);

• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

• конкурентный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования (просим указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме);

• полностью белая заработная плата;

• годовая премия по результатам работы в конце года;

• пятидневная рабочая неделя: с пн. по чт. с 9.30 до 18.30, в пт. с 9.30 до 17.30;

• расширенный соц. пакет включающий ДМС и страхование жизни от несчастных случаев и болезней;

• компенсация мобильной связи;

• доплата до оклада на период больничного листа;

• материальная помощь при значимых событиях;

• корпоративные цены на продукцию компании;

• возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя.