Описание вакансии
Привет! Мы развиваем B2C-продукты в сферах travel и цифровых товаров, а также white-label и платформенные решения для крупных партнёров — среди них Ozon, VK, Рокетбанк и другие большие сервисы. Сейчас мы усиливаем команду дизайна под направление Travel — и ищем дизайнера, который возьмёт на себя заметный кусок продукта, будет влиять на качество решений и помогать растить зрелость дизайн-процесса. Чем предстоит заниматься: Вести и развивать продуктовые сценарии Travel — от сигнала о проблеме и гипотезы до запуска решения; Проектировать мобильные интерфейсы (iOS / Android) как основной приоритет, а также их web-версии; Прорабатывать сценарии eSIM, выпуска и использования зарубежной карты, профиля и других фич; Самостоятельно фасилитировать свою задачу: собирать вводные, скоупить, проводить discovery, формулировать гипотезы; Вместе с Head of Design и разработкой развивать дизайн-систему и библиотеку компонентов; Проводить исследования и использовать данные, инсайты и продуктовый контекст при принятии решений; Работать в связке с продуктом и разработкой над качеством реализации; Использовать AI-инструменты в исследованиях, проектировании и повседневной работе. Что нам важно: Опыт в продуктовом дизайне от 3 лет; Сильный опыт проектирования мобильных интерфейсов и понимание гайдлайнов iOS и Android; Опыт в финтехе или других сложных B2C-продуктах с платёжной логикой (travel-tech, marketplace, e-commerce); Опыт развития дизайн-системы и библиотеки компонентов совместно с разработкой; Практический опыт использования AI-инструментов в дизайн-процессе; Портфолио с релевантными мобильными и продуктовыми кейсами; Будет плюсом: Опыт в небольших продуктовых командах с высокой самостоятельностью; Опыт в travel-tech, eSIM или платёжных продуктах; Опыт в white-label, platform или multi-brand продуктах. Что мы предлагаем: Полностью удалённый формат работы с гибким началом и окончанием рабочего дня; Работа в быстрорастущей fintech-компании; Мерч, корпоративные скидки, квизы и крутая вовлеченная команда; Реальное влияние на продукт и операционные процессы компании; Небольшая команда — быстрые решения и рост, без бюрократии.