Анализ зарплаты
4 000 $середина вилки
от 3 000 $до 5 000 $
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Growth HackingUnit-экономикаОнбордингCustomer Journey MappingМобильный маркетингПроверка статистических гипотезA/B тесты
Описание вакансии
Tapnetic.ai Привет! Мы - продуктовая студия, которая делает worldwide AI-powered мобильные приложения для дома, детей и бизнесов. В цифрах: 25M+ загрузок 60M+ охваченной аудитории 10M+ активных пользователей 15+ международных наград С нами интересно работать, если вам важен результат и рост. У нас вы видите эффект своей работы в цифрах, а не в статусах задач: каждый эксперимент имеет primary-метрику, и если ваш тест поднял конверсию в trial –- это видно завтра в дашборде, а не через квартал в OKR-ревью. Маленькая команда и плоская структура. За первые 3 месяца вы проведёте больше экспериментов, чем за год в среднем продуктовом стартапе, и растёте ровно настолько, насколько хватает скорости запускать гипотезы и делать из них выводы. О роли Мы ищем Mobile Growth Product Manager-а, на направление новой линейки AI приложений, который владеет мобильной воронкой целиком — от первого тапа в сторе до активации и подписки. Это роль для продакта, который думает гипотезами, считает значимость и за неделю успевает быстро запустить и закрыть несколько экспериментов. Что предстоит делать Управлять воронкой привлечения: креативы → AppStore → первый запуск → активация → подписка. Переписывать и тестировать онбординги и пейволлы. Понимать, какой экран и какой оффер должен показаться в какой момент первой сессии. Запускать 5–10 экспериментов в неделю: гипотеза → дизайн теста → тестирование → подсчёт значимости → выводы. Использовать AI и вайб-кодинг для скорости: писать самим небольшие скрипты для аналитики, прототипировать варианты онбординга, генерировать дизайны экранов. Без разработчика под рукой. Работать в плотной связке с UA-маркетингом и iOS/Android/Web разработкой. Что мы ждём 2+ года в роли Growth / Product Manager именно на мобильных приложениях (iOS/Android, B2C/B2B, подписочная модель). Реальный опыт с onboarding / paywall / trial / churn (можете подтвердить кесами). На пальцах объясняете, что такое статистическая значимость, UNIT экономика и почему нельзя останавливать A/B-тест. Свободно работаете с Claude / Codex / Cursor: делаете прототипы, генерируете варианты текстов и экранов. Это must, а не плюс. Английский B1 - на уровне работы с доками и инструментами. Это не та роль, если вы: х Разработчик / AI-инженер / ML / Data Scientist, который хочет «перейти в продакт». х Системный или бизнес-аналитик, пишущий ТЗ и use case'ы. х UX/UI-дизайнер с продуктовым кругозором. Всё это уважаемые роли, но не эта вакансия. Пожалуйста, не откликайтесь - мы вернёмся к вам с другой ролью, если она появится. Условия - $3,000–$5,000/мес, в зависимости от максимально близкого к нам опыта. - Full Time, Полностью удалённо, гибкий график. - Прямая работа с Head level, быстрые решения, реальное влияние на P&L продукта. Как откликнуться Чтобы не утонуть в потоке откликов, мы используем многоступенчатый фильтр. Если вы пропустите шаг 1 или 2, то не сможете попасть на этап финального звонка. Шаг 1. Первой строкой отклика напишите ваш самый сильный Growth кейс за последние 2 года, дословно: «Мой ключевой мобильный кейс: [одна строка — проект, метрика, результат. Пример: «онбординг фитнес-приложения, поднял D1 retention с 28% до 41% за 6 недель»]». Шаг 2. Тестовое (15–30 минут, ответ допускается текстом — без слайдов, Notion-страниц и Figma). Описание тестового задания мы рассылаем лично в ответ на ваш отклик с продуктовым кейсом и если ваш профиль с опытом подходит под наши критерии. Если ваше резюме просмотрели и вы не получили тестовое, скорее всего ваш профиль нам сейчас временно не подходит. Шаг 3. Финальное собеседование c Head level. После хорошо выполненного тестового задания, мы договариваемся с вами об удобном времени для звонка.