Начальник бюро инструментального хозяйства (БИХ)

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду НАЧАЛЬНИКА БЮРО ИНСТРУМЕНТАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА (БИХ) с заработной платой от 80 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• организация работы инструментальных кладовых основного производства
• определение потребности цеха в инструменте и технологической оснастке
• планирование изготовления, приобретения инструмента и технологической оснастки
• обеспечение основного производства инструментом и технологической оснасткой
• организация эксплуатации и ремонта технологической оснастки; технический надзор за ее эксплуатацией
• организация учета, хранения инструмента и технологической оснастки

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее, среднее профессиональное образование (машиностроение)
• опыт работы на производстве и в организации управления вспомогательных работников
• готовность оперативно решать поставленные задачи
• владение WINDOWS, WORD, EXCEL, Microsoft Outloоk
• готовность к сверхурочной работе

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
• БЕЛАЯ заработная плата: от 80 000 рублей (оклад + премия + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
• бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы – центр города – ост. ул. Молодой Гвардии
• график работы: 5х2 (с 7:10 до 15:55)

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 20 000 рублей ежемесячно
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КАЛАШНИКОВ