Начальник IT-инфраструктуры (FoodTech)

Мы — технологичная компания в сфере FoodTech. Объединяем собственные производственные цеха и сеть ресторанов под единой цифровой инфраструктурой.

Ищем Начальника IT-инфраструктуры, который возьмёт на себя ответственность за бесперебойную работу всех систем — от серверов до кассы в ресторане

Обязанности:

• Стратегия и развитие: Формировать и реализовывать стратегию развития IT-инфраструктуры, проектировать и внедрять решения для новых цехов и ресторанов при масштабировании;
• Эксплуатация 24/7: Обеспечивать отказоустойчивость серверов, сетей, систем мониторинга, контролировать работу POS-терминалов, кассового и кухонного оборудования, систем видеонаблюдения, управлять инцидентами и оперативно реагировать на аварии;

• Команда: Руководить командой сисадминов, инженеров и техподдержки (найм, обучение, мотивация), выстраивать процессы по ITIL/ITSM;

• Безопасность и надёжность: Контролировать резервное копирование, защиту периметра, управление доступами, обеспечивать соответствие требованиям информбезопасности;

• Бюджет и вендоры: Управлять IT-бюджетом инфраструктуры, оптимизировать затраты, взаимодействовать с провайдерами и подрядчиками.

Требования:

• Опыт в IT 5+ лет, из них 2+ года на руководящей позиции;
• Поддержка распределённой инфраструктуры (много точек / производство / розница);
• Сети: LAN/WAN, VPN, Firewall, Wi-Fi (Cisco, MikroTik, Ubiquiti);
• Серверы: Windows Server, Linux, виртуализация (Hyper-V / VMware);
• Опыт работы с POS, кассовым оборудованием, системами видеонаблюдения;
• Управление командой от 3–5 человек.

Будет преимуществом:

• ​​​Опыт в FoodTech, HoReCa, ритейле или на производстве;
• Знание Zabbix / Prometheus / Grafanа;
• Облака (Яндекс.Облако, VK Cloud, AWS);
• Понимание систем управления предприятием, IoT, производственной автоматизации;
• Базовые знания ИБ (ISO 27001, PCI DSS).

Условия:

• Сложный проект по трансформации;
• ДМС после испытательного срока;
• Возможность быстро принимать решения и получать поддержку;
• Реальное влияние на процессы — без бюрократии и многоэтажных согласований;
• Скидки на питание / корпоративные плюшки.