Начальник лаборатории метрологии и радиационного контроля

Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.

Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).

Место работы: г. Ревда, улица Карла Либкнехта, 3.

Приглашаем на работу Начальника лаборатории метрологии и радиационного контроля.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Руководство деятельностью лаборатории;
• Организация поверки и калибровки средств измерения на предприятии;
• Организация радиационного контроля;
• Руководство обеспечением радиационной безопасности при эксплуатации радиационных источников.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование – специалитет/бакалавриат или магистратура, или высшее образование (непрофильное) - специалитет/бакалавриат или магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области радиационного контроля или метрологии;
• Опыт практической работы – не менее 5 лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Ревда, улица Карла Либкнехта, 3;

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, суббота, воскресение - выходные дни;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Корпоративный транспорт (доставка из Екатеринбурга, Первоуральска);
• Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
• Дотация на питание;
• Выстроенная система адаптации;
• Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
• Спортивные культурные мероприятия (спортивные мероприятия, день металлурга, юбилейные даты общества).
• Празднование профессиональных праздников (день металлурга) и юбилеев компании;
• Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.