Ключевые навыки
Описание вакансии
Банковский процессинговый центр - уникальный специализированный центр по информационно-технологическому обеспечению операций с банковскими платежными картами, крупный поставщик банковского оборудования, лидер в своем направлении бизнеса приглашает на работу Начальника отдела мониторинга и реагирования департамента информационных технологий
Зона ответственности:
1. Обеспечение функционирования систем мониторинга следующих компонентов ИТ-инфраструктуры предприятия:
- Программно-технических комплексов предприятия;
- Серверного и иного оборудования предприятия;
- Каналов связи с банками и международными платежными системами;
- Сети банкоматов и терминалов, установленных в банках и организациях торговли и сервиса;
- Сервисов (приложений) и услуг, предназначенных для проведения операций с помощью банковских платежных карт
2. Организация и контроль работы отдела, обеспечение круглосуточной работы отдела
3. Разработка и внедрение новых процедур и метрик по мониторингу и реагированию на инциденты в ИТ-инфраструктуре предприятия
4. Анализ инцидентов, подготовка отчетов и разработка мер по предотвращению повторных инцидентов
5. Взаимодействие с другими подразделениями для координации работы по решению проблем и устранению инцидентов
6. Обеспечение соответствия процессов отдела стандартам предприятия и требованиям информационной безопасности
7. Руководство отделом: мотивация, обучение, оценка эффективности работы сотрудников
Компетенции:
- Высшее образование
- Опыт работы в ИТ на руководящей позиции (желательно службой поддержки, мониторинга, администрирования)
- Успешный опыт управления командой, включая подбор, обучение и развитие сотрудников
- Знание принципов работы ИТ-инфраструктуры: серверов, сетей, систем хранения данных, систем мониторинга
- Опыт работы с системами мониторинга ИТ-инфраструктуры
- Понимание процессов управления инцидентами, проблемами и изменениями
- Навыки подготовки отчетности, умение презентовать результаты работы отдела, оптимизировать работу отдела
- Лидерские качества, способность организовывать работу команды и мотивировать сотрудников
- Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости, навыки эффективного управления временем и распределения задач, отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие с различными уровнями внутри компании
Мы предлагаем:
- График работы с 8.30 до 17.30 пн-чт, пт - до 16.15
- Отпуск продолжительностью 31 календарный день
- 1 day off
- Работа в стабильной Компании, лидере в Республике
- Возможность постоянно повышать свой профессиональный уровень
- Бесплатные курсы английского языка
- Дополнительные поощрительные бонусы и выплаты
- ДМС со стоматологией и медикаментами
- Кофе/чай, настольный теннис, аэрохоккей в офисе
- Яркая и насыщенная корпоративная культура
- Команда профессионалов
- Комфортабельный офис, удобное территориальное расположение
Присоединяйтесь к нам!
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1921036/detail-public/