Анализ зарплаты
от 100 000 ₽указано работодателем
85 000 ₽оценка вилки ±15%115 000 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Кадровое делопроизводствоПодбор персоналаАдминистрирование приема, перевода и увольнения сотрудниковСоставление договоровДеловая перепискаОрганизаторские навыкиТрудовое законодательство РФРабота с большим объемом информацииДеловая коммуникацияДеловое общениеШтатное расписаниеКадровое планированиеЗаключение договоровДоговорная работаРазработка должностных инструкцийУчредительные документыОформление трудовых книжекРазработка локальных нормативных актовТрудовое правоПретензионная работаСоставление исков
Описание вакансии
Обязанности:
- Руководство отделом правовой и кадровой работы.
- Подготовка и согласование договоров (доп. соглашений, приложений, протоколов разногласий).
- Претензионно-исковая работа.
- Работа с локальными актами организации.
- Участие в судебных заседаниях.
- Представление интересов организации в государственных органах и иных организациях.
- Ведение исполнительного производства.
- Подготовка жалоб на действия/бездействия судебных приставов-исполнителей.
- Обжалование актов, постановлений государственных органов.
- Открытие обособленных структурных подразделений Общества в других регионах РФ.
- Внесение изменений в ЕГРЮЛ, учредительные документы.
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, учет и хранение трудовых книжек, учет рабочего времени, оформление отпусков, формирование личных карточек сотрудников, поиск новых сотрудников).
- Обработка кадровых документов, формирование личных дел.
- Ведение воинского учета.
- Разработка кадровых регламентов и процедур, локально нормативных актов, в том числе трудовых договоров, соглашений, правил трудового распорядка, о защите персональных данных, по аттестации персонала и т.д.
- Высшее юридическое образование
- Ответственность, исполнительность, внимательность.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Опыт работы от 3 лет.
- График работы 6/1, 5/2 (одна суббота-рабочая, следующая суббота-выходной, в субботу рабочий день до 13.00).
- Оформление по ТК РФ со всеми социальными гарантиями.
- Заработная плата 100 000 рублей на руки + ежемесячная премия по результатам выполнения плана компанией.