podustal
Ростсельмаш
Ростсельмаш

Начальник отдела системы менеджмента качества

Опыт от 3 до 6 лет·Инженер по качеству

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Ключевые навыки

Контроль качестваРазработка регламентов

Описание вакансии

Обязанности:

  • Поддержание и совершенствование системы менеджмента качества (СМК) в соответствии со стандартами ISO 9001 и ISO 9004, включая актуализацию нормативной документации;
  • Организация разработки целей по качеству, политики и сводного плана развития компании, контроль их выполнения;
  • Проведение внутренних и внешних аудитов, подготовка и анализ отчетов о состоянии СМК;
  • Сбор, анализ и учет показателей результативности процессов и затрат на качество;
  • Консультирование сотрудников, проведение обучающих программ по развитию СМК и внедрению методов менеджмента качества;
  • Руководство отделом: постановка задач, распределение ответственности, оценка эффективности и развитие команды;
  • Планирование бюджета отдела развития СМК.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности;
  • Знание требований стандартов ISO серии 9000;
  • Умение анализировать большой объём информации и документации;
  • Стрессоустойчивость.
  • Свободное владение ПК.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • «Белая» заработная плата, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд