Начальник правового отдела Юридического департамента (декретная ставка)

Обязанности:

• Организация претензионно-исковой работы Учреждения (Подготовка правовых позиций по судебным, административным спорам, исковых заявлений, отзывов, возражений по искам, заявлениям, ответов на требования и пр.; Ведение судебных дел, административных дел, соблюдение процессуального законодательства при подготовке и ведении дел в судах, государственных органах; Анализ и обобщение результатов судебно-претензионной практики, а также контроль исполнения актов, ведение реестра).
• Организация правового сопровождения деятельности Учреждения (правовая экспертиза документов, подготовка правовых заключений, оказание правовой помощи структурным подразделениям; принятие мер по актуализации или отмене локальных нормативных актов и т.д.)
• Представительство интересов Учреждения в отношениях с государственными органами, контрагентами и иными лицами (подготовка и выдача доверенностей, представительство и защита интересов Учреждения в рамках досудебного и судебного урегулирования споров, в том числе судебных, административных и иных учреждениях Российской Федерации; Взаимодействие с контрольными, надзорными и правоохранительными органами при проведении мероприятий по проверке деятельности Учреждения в части защиты его интересов; Правовой контроль по вопросам соблюдения интересов Учреждения в рамках исполнительных производств; Контроль исполнения требований, предписаний органов государственной власти по направлениям деятельности Учреждения в пределах компетенции отдела.).

Требования:

• Высшее юридическое образование (магистратура или специалитет);
• Релевантный опыт работы 3-6 лет;
• Опыт судебной работы и представительства от 2-х лет;
• Поиск, критическая оценка и систематизация информации (включая судебную практику и изменения в законодательстве);
• Умение аргументированно отстаивать позицию Учреждения в сложных переговорах с контрагентами и в судебных заседаниях;
• Знание специфики бюджетного законодательства.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Обучение и поддержку на этапе адаптации;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Дружный коллектив и комфортные условия работы;
• Расширенный ДМС, включая стоматологию.