Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
Обязанности:
1. Обеспечивает эксплуатацию электро-, тепло-, водо-, газо- хозяйства, сетей водоотведения в соответствии с правилами технической эксплуатации , правилами техники безопасности и другой НТД.
2. Принимает участие в разработке проектной документации, контролирует исполнение решений ПСД, осуществляет приемку и допуск в эксплуатацию нового и реконструируемого энергохозяйства.
3. Осуществляет учет расхода потребляемых энергоресурсов, отвод сточных вод. Проводит анализ баланса потребляемых энергоресурсов, отводимых сточных вод на объектах Общества и потребителей.
4. Составляет и ведет техническую документацию (ТЗ, ТУ, расчеты, заявки, документооборот и пр.).
5. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда в области электро-, тепло-, водо-, газо-снабжения.
6. Обеспечивает ведение реестра и выполнение условий действующих договоров, заключенных Обществом, по эксплуатации имущественного комплекса.
7. Осуществляет систематический осмотр технического состояния объектов Общества и инженерного оборудования.
8. Организация и контроль за выполнением строительно-ремонтных работ, работ по благоустройству территории.
9. Обеспечивает пожарную безопасность на объектах.
10. Осуществляет контроль за соответствием использования зданий (строений, помещений), переданных в аренду, целям аренды, а также целям назначения.
11. Выявляет потребности в ремонте, оснований ремонта (в соответствии с планом, в связи с аварией, неисправностью оборудования, пр.), организация ремонта.
Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в аналогичной должности в энергетике / строительстве и / или эксплуатации от 3 лет;
- знание программы AutoCad.
Условия:
- официальное трудоустройство на постоянной основе;
- полный соц.пакет, полностью "белая" зарплата;
- уровень заработной платы обсуждается по итогам 2-х этапов собеседований с успешным кандидатом (с представителем HR-службы и с руководством компании);
- в соц.пакет входят: материальная помощь в связи со значимыми событиями (свадьба, рождение детей и т.п.), годовая премия, веселые корпоративные мероприятия, в том числе детские праздники, подарки детям на новый год и 1 сентября;
- охраняемая парковка на территории предприятия.
- место работы :ул. Восстания, 100 (ост. Тасма);
- в шаговой доступности от офиса 3 столовые / кафе, есть оборудованная комната приема пищи.