Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Описание вакансии
Компания «НеоАрт» предлагает своим клиентам (В2В) полный спектр продукции и профессиональных услуг в области багетно-оформительского бизнеса.
Высокая организация бизнес-процессов компании, внедрение современных технологий управления и производственных решений, квалификация и компетентность персонала, обеспечили Компании «НеоАрт» в течение 30 лет своей деятельности, занимать лидирующую позицию на оформительском рынке России и СНГ.
Обязанности:
- Оперативное управление и контроль логистическими процессами и подчинённым персоналом (40 человек).
- Обеспечение выполнения и развитие технологий учёта, хранения и отгрузки ТМЦ (от 5000 SKU) на складах компании (3 склада: 3500 м2, 1000 м2, 25м2) управление зонированием складов, оптимизация размещения товара.
- Контроль учёта ТМЦ, проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, минимизация расхождений и недостач.
- Обеспечение и развитие логистических процессов.
- Систематизация и регламентация бизнес - процессов, постановка задач и контроль выполнения целевых показателей эффективности во вверенных подразделениях.
- Разработка и реализация мероприятий по повышению производительности труда, улучшению качества продукции и уровня сервиса, а также снижению производственных, материальных и трудовых издержек.
- Бюджетирование деятельности подразделения.
- Взаимодействие со смежными подразделениями Компании.
- Отчётность по результатам работы.
- Организация приёмки, хранения, комплектации и отгрузки товаров; контроль сроков и качества выполнения операций.
- Обеспечение техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности на складе; контроль за соблюдением регламентов и проведением инструктажей.
- Управление персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация, адаптация новых сотрудников, формирование отчётности по эффективности работы смены.
- Формирование команды, участие в подборе и найме сотрудников.
- Мотивация подчинённого персонала.
- Организация процесса обучения сотрудников, повышение уровня их профессиональных навыков.
- Работа с актами расхождений и клиентских претензий.
- Оптимизации логистики склада, снижении издержек, повышении скорости обработки заказов и точности отгрузок.
Требования:
- Опыт работы Начальником склада площадью от тысячи м2 и от 1000 SKU не менее 3-х лет.
- Практический опыт управления командой от 30 человек.
- Уверенное владение 1С, офисный пакет программ, либо готовность быстро освоить систему компании.
- Организация учёта движения ТМЦ, знание документооборота склада: ТОРГ-12, ТТН, акты, инвентаризационные ведомости; понимание работы с ЭДО, с транспортными накладными.
- Понимание принципов организации складской логистики, адресного хранения, маркировки, упаковки, отгрузки клиентам, отгрузки для маркетплейсов.
- Навыки работы с погрузочной техникой, знание норм складирования и хранения.
- Умение работать в режиме многозадачности, анализировать показатели, формировать отчёты, навык оптимизации логистических процессов.
- Управленческие навыки: организация команды, умение ставить задачи, контролировать исполнение и сроки, разрешать конфликты, обучать персонал.
- Материальной и не материальной мотивации персонала.
- Автоматизации логистических процессов.
- Регламентации логистических процессов.
- Знание законодательства по ОТ и ТБ и организация исполнения во вверенных подразделениях.
- Разработки и внедрения рационализаторских предложений.
Условия:
- Работа в крупной, активно развивающейся Компании, лидере багетно- оформительского рынка на позиции ТОП- менеджера.
- Работу в профессиональной команде управленцев, которые знают и любят своё дело.
- Трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства РФ.
- График работы 5/2, не регламентированный рабочий день, компенсированный дополнительными отпускными днями.
- Компенсация мобильной связи.