Начальник участка

Обязанности:

• Осуществлять руководство деятельностью участка;
• Обеспечить исправное состояние и безопасную эксплуатацию сетевого и технологического электрооборудования в соответствии с требованиями Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, Правила технической эксплуатации электроустановок, Правила устройства электроустановок, производственных инструкций, требований заводов-изготовителей и других нормативно-технических документов в области ПБОТОС;
• Разрабатывать планы работ, графики плановых отключений, обеспечить своевременное и качественное выполнение технического обслуживания и текущих ремонтов сетевого и технологического электрооборудования;
• Оформлять, выдавать наряды-допуска и распоряжения на проведение работ в электроустановках и на электрооборудовании согласно действующей нормативно-технической документацией;
• Формировать заявки на материалы, запасные части, приборы, инструмент, приспособления и материально-технические средства, необходимые для осуществления производственно-хозяйственной деятельности, а также комплектации аварийного запаса для ремонтных и эксплуатационных нужд. Обеспечить сохранность и эффективное использование полученных и закреплённых за участком МТР и ТМЦ;
• Обеспечить исправное техническое состояние, безопасную эксплуатацию и эффективное использование средств малой механизации, маломерных судов, снегоходов, сварочного оборудования, находящихся на балансе участка;
• Обеспечить своевременное составление производственных отчётов и актов на списание материалов, ТМЦ, оборудования, машин, пришедших в негодность.

Требования:

• Образование - Среднее профессиональное образование (электротехническое) - программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (электротехническое) - профессиональная переподготовка по программам подготовки специалистов среднего звена;
• Опыт работы - Стаж работы в области электроэнергетики не менее трех лет.

Условия:

• график работы: вахтовый метод (30/30);
• дорога до г.Нижневартовск не оплачивается, из г.Нижневартовск вахтовый автобус до п.Белорусский.

Социальный пакет:

1. официальное трудоустройство;
2. полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
3. прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
4. стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
5. дополнительное поощрение за успехи в работе;
6. компенсация стоимости горячего питания;
7. добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
8. санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
9. путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
10. корпоративная пенсионная программа;
11. образовательные займы;
12. ипотечная программа;
13. компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
14. материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
15. выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
16. возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).