Ключевые навыки

Управление командойОбучение персоналаУправление продажами

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство процессами разработки, тестирования, внедрения и сопровождения продуктовых решений для сегмента МСБ;
Полный жизненный цикл продукта: сбор требований, анализ потребностей клиентов, финансовые расчёты, подготовка БТ, сопровождение разработки, вывод на рынок;
Разработка новых кредитных, транзакционных и цифровых продуктов для малого и среднего бизнеса;
Автоматизация текущих бизнес процессов;
Взаимодействие с ИТ, юридической службой, риск-менеджментом, бухгалтерией, маркетингом и филиальной сетью для согласования и внедрения продуктов;
Управление командой управления: постановка задач, наставничество, развитие компетенций;
Подготовка аналитических отчётов, презентаций и защита инициатив на коллегиальных органах Банка.

Требования:

Опыт работы в банковской сфере или финтехе от 5 лет;
Опыт разработки и внедрения продуктов для МСБ (кредитный конвейер, банк-клиент) — значительное преимущество;
Опыт руководства командой (от 3–5 человек);
Навыки пользования: Jira, Confluence, ClickUp, PowerPoint, Miro/Figma, BPMN-редакторы, Excel (продвинутый уровень);
Навыки: лидерство, менеджмент, планирование, составление презентаций;
Знание банковского законодательства и актуальных требований регулятора.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
Возможность построить карьеру в ведущем банке Узбекистана;
Достойная, конкурентоспособная оплата труда (обсуждается по итогам собеседования);
Широкие возможности для профессионального развития (обучение, карьерный рост);
График работы: 5 / 2.