Операционный директор ювелирной розничной сети

Компания КАРАТОВ входит ТОП‑3 производителей украшений в России — российский ювелирный бренд, созданный на базе Костромского ювелирного завода «Топаз». Безгранично уважая семейные ценности и бережно храня традиции ювелирного искусства, мы создаем украшения, которые становятся частью истории Вашей семьи. Сегодня ювелирные изделия нашего производства можно приобрести в более чем 120 магазинах в 60 городах Российской Федерации. Приглашаем ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА РОЗНИЧНОЙ СЕТИ: Управление операционной деятельностью розничных магазинов: разработка и реализация операционной стратегии в соответствии с общей стратегией компании, анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников, формирование кадрового резерва, оценка эффективности работы команды. Контроль выполнения плановых показателей и оптимизация бизнес-процессов: контроль ключевых финансовых показателей, анализ финансовых рисков, оптимизация затрат и повышение рентабельности, участие в формировании финансовой стратегии. Анализ текущих операций, внедрение улучшений, повышение эффективности работы подразделений. Развитие сети: анализ рынка для открытия новых магазинов/релокации действующих точек, ведение переговоров с арендодателями, контроль процесса открытия/закрытия торговых точек. Требования к кандидату: высшее образование (экономическое, менеджмент, финансовое или смежное); опыт работы на управленческой позиции в розничной сети (желательно в ювелирной отрасли или смежных сферах) не менее 3 лет; глубокое понимание стратегического планирования, маркетинга, финансового менеджмента и бизнес-процессов в ритейле; навыки управления командой, включая умение мотивировать сотрудников и разрешать конфликтные ситуации; аналитические способности, умение работать с данными и принимать решения в условиях неопределённости; коммуникативные навыки, лидерские качества, ориентация на результат; стрессоустойчивость и готовность к работе в динамичной среде; знание отраслевых стандартов и нормативов. Мы гарантируем: Полностью белую заработную плату: уровень дохода обсуждается по итогам собеседования Всестороннюю помощь на старте: все вспомогательные отделы компании доступны для взаимодействия Возможность роста и развития: мы ценим людей и результат их работы Центральный офис компании находится в г. Кострома. Готовы рассматривать кандидатов из других городов, с возможностью работать удалённо, но обязательно посещать офис, а также с готовностью к командировкам.