Операционный менеджер по развитию рынка мебели на заказ

Подбор операционного менеджера рынка мебели на заказ

Ташкент, Республика Узбекистан

I. О компании

Компания специализируется на производстве и реализации мебели по индивидуальным заказам, предлагая комплексные решения для меблировки жилых и коммерческих помещений. Благодаря собственной системе управления цепочкой поставок, использованию высококачественных материалов и современным технологиям производства, компания успешно развивает направление мебели премиального сегмента в странах Центральной и Западной Азии.

В связи с активным ростом рынка индивидуальной мебели в Узбекистане, увеличением спроса на комплексные решения «Мебель для всего дома» и реализацией стратегии расширения бизнеса в Центральной Азии компания открывает вакансию Операционного менеджера по развитию рынка мебели на заказ в городе Ташкент.

⸻

II. Наименование должности

Операционный менеджер по развитию рынка мебели на заказ (г. Ташкент)

⸻

III. Цель должности

Обеспечение эффективного развития бренда компании на рынке Узбекистана, организация операционной деятельности, выполнение плановых показателей продаж, развитие партнерской сети и формирование профессиональной команды.

⸻

IV. Основные обязанности

1. Исследование рынка и стратегическое планирование

Проведение комплексного анализа рынка мебели на заказ в Ташкенте и регионах Узбекистана.
Изучение конкурентной среды, потребительских предпочтений и тенденций развития отрасли.
Разработка годовой стратегии развития бренда и продвижения продукции.
Формирование квартальных и ежемесячных планов по развитию продаж и маркетинговой деятельности.
Подготовка предложений по развитию каналов сбыта и увеличению рыночной доли компании.

2. Управление брендом и маркетингом

Реализация стратегии продвижения бренда на локальном рынке.
Планирование и проведение маркетинговых мероприятий в онлайн- и офлайн-форматах.
Организация участия компании в специализированных выставках и отраслевых мероприятиях.
Адаптация маркетинговых материалов с учетом особенностей рынка Узбекистана.
Повышение узнаваемости бренда, укрепление репутации компании и увеличение клиентской базы.

3. Управление операционной деятельностью и командой

Организация работы отдела продаж и команды дизайнеров.
Разработка внутренних регламентов, стандартов обслуживания клиентов и бизнес-процессов.
Постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения.
Проведение обучения, оценки эффективности и развития персонала.
Повышение производительности команды и качества клиентского сервиса.

4. Выполнение бизнес-показателей

Декомпозиция годового плана продаж на квартальные и ежемесячные показатели.
Контроль достижения KPI по продажам, привлечению клиентов, заключению договоров и развитию бренда.
Подготовка аналитических отчетов по результатам деятельности.
Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и оперативная корректировка стратегии развития.

5. Развитие клиентской и партнерской сети

Поиск, привлечение и сопровождение дилеров и партнеров.
Развитие сотрудничества с дизайнерами интерьеров, строительными и девелоперскими компаниями.
Работа с корпоративными и государственными заказчиками.
Продвижение проектов в сегментах:
элитная жилая недвижимость;
квартиры и частные дома;
коттеджи и виллы;
коммерческие объекты;
гостиницы, офисы и другие объекты коммерческой недвижимости.
Формирование устойчивой сети продаж и расширение присутствия компании на рынке Узбекистана.

⸻

V. Основные задачи

Развитие бизнеса компании на территории Республики Узбекистан.
Выполнение плановых показателей по продажам.
Формирование эффективной команды.
Развитие партнерской сети.
Повышение узнаваемости бренда.
Оптимизация операционных процессов.
Увеличение доли компании на рынке мебели по индивидуальным заказам.

⸻

VI. Ожидаемые результаты

По итогам работы операционный менеджер обеспечивает:

выполнение утвержденных планов продаж;
устойчивый рост клиентской базы;
увеличение количества партнеров и дилеров;
развитие бренда компании на рынке Узбекистана;
повышение эффективности работы команды;
стабильный рост объема заказов и прибыли компании;
Зарплата: высокая заработная плата, договорная (высший уровень в отрасли), фиксированная базовая заработная плата + комиссия за высокую производительность + ежегодная премия за производительность + дивиденды на конец года, без верхнего предела.
VI. Место работы

Ташкент, Узбекистан

VII. Как подать заявку на работу

1. Отправка резюме: Пожалуйста, отправьте свое личное российское резюме, прошлые индивидуальные случаи работы на рынке для всего дома и результаты управления командой на наш стыковочный канал.