podustal
HR Point Plus (ИП Цветкова Анастасия Михайловна)
HR Point Plus (ИП Цветкова Анастасия Михайловна)

Операционный менеджер в стартап

отдо вычета налогов

Опыт от 1 года до 3 лет·Операционный директор (COO)

Откликнуться автоматически

Анализ зарплаты

85 000 ₽оценка вилки ±15%115 000 ₽

Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.

Ключевые навыки

Управление проектамиОптимизация бизнес-процессовАналитическое мышлениеОбучение и развитиеИнициативностьКоординация работы командыКонтроль исполнения порученийОрганизация рабочих процессовРазработка регламентовАвтоматизация процессов

Описание вакансии

Привет! Мы — кадровое агентство и мы помогаем крупнейшим компаниям России быстро находить линейный персонал. Подбираем сборщиков заказов, кладовщиков, водителей, специалистов поддержки и другие массовые позиции. Мы растём, и сейчас ищем операционного менеджера, который поможет нам выстроить процессы и станет правой в операционных вопросах.

Наша позиция — не про выполнение поручений "заказать билеты" или "купить подарок», а про управление процессами, контроль исполнения задач, поиск слабых мест и ежедневную работу над тем, чтобы компания становилась эффективнее.

Чем предстоит заниматься:

  • координировать встречи, фиксировать и контролировать задачи, дедлайны, результаты

  • поддерживать порядок в таск-трекере

  • контролировать загрузку команды (до 7 человек)

  • выявлять узкие места в процессах и предлагать решения по их устранению

  • участвовать в разработке, описании и внедрении новых бизнес-процессов

  • следить за соблюдением внутренних регламентов

  • выстраивать коммуникацию между менеджментом, командой и подрядчиками

Что мы ожидаем:

  • опыт работы в операционной деятельности от 2 лет, включая управление процессами и людьми — опыт координации команды или проектов

  • высокий уровень ответственности и организованности — если взяли задачу, значит она будет доведена до результата

  • умение быстро включаться в задачи

  • любовь к цифрам, таблицам, аналитике, порядку

  • желание улучшать процессы, а не просто выполнять инструкции

  • системность, инициативность

Будет преимуществом, если вы:

  • работали в кадровом агентстве, рекрутинге, HR или арбитраже

  • имеете опыт описания и оптимизации бизнес-процессов

Что предлагаем:

  • полностью удалённую работу

  • график 5/2 с началом рабочего дня с 9:00–10:00 и окончанием в 18:00–19:00

  • стабильный доход — первый месяц 100 т.р., второй — 110 т.р., с третьего месяца готовы обсуждать фикс + % от выручки

  • оформление по самозанятости

  • молодую, сильную команду без бюрократии и долгих согласований

  • возможность влиять на процессы и принимать решения

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд