Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
Привет! Меня зовут Татьяна, я HR ПАН Партнер.
Мы - профессиональное сообщество, где результат и поддержка идут рядом. Мы расширяемся как компания и растем как специалисты внутри - в компетенциях и доходе. Поэтому появляется необходимость поиска новых активных специалистов, кто готов выходить на результат и достигать побед вместе с нашей командой!
Ищем помощника для нашего топ‑агента: вам не нужно делать холодные звонки, ключевая роль - отвечать на входящие звонки, проводить показы и работать в CRM-системе
Что мы предлагаем:
-
Стабильность и статус: ТОП‑5 агентств в Доверии потребителей 2025 Петербурга и ТОП‑3 IT‑агрегаторов по рынку
-
Честную мотивацию: 20-30% от дохода риелтора ТОПА (стабильно 100 000 - 150000, но может достигать и 200000 в месяц)
-
Вы будете делать то, что любите: работа с уже лояльным клиентом - показы, презентации и общение без самостоятельного поиска клиентов;
-
Возможность получить ценный опыт агента, который умеет выходить на высокий доход и потенциальный рост в компании;
-
Корпоративная культура: корпоративы, пляжный волейбол, йога и иные совместные развлечения вроде сапов, серфинга и картинга.
Кого мы ищем:
- Людей с активной позицией, позитивных и энергичных, готовых брать ответственность за свой результат;
-
Важен опыт в недвижимости от 1 года;
-
Агента, который любит нашу сферу, умеет делать красочные презентации и вести коммуникацию с клиентом, но не обладает (или не готов) самостоятельно формировать товарную полку;
Почему у нас классно?
Потому что мы ценим людей и честный результат. У нас реально можно сделать карьеру, предложить идею и воплотить её в проект. Мы не просто закрываем вакансии - мы набираем команду, которой хочется гордиться.
Оставляй отклик и присоединяйся к команде профессионалов!