Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
Мы — управляющая компания в сфере общепита в СНГ. Сейчас у нас 3 собственных заведения, а также запускаются новые заведения по франшизе в Кыргызстане и других странах.
Мы развиваем сеть заведений и усиливаем управляющую команду. Ищем человека, который сначала возьмёт на себя помощнические и координационные задачи руководителя, а затем сможет вырасти в аккаунт-менеджера, самостоятельно сопровождающего партнёров-франчайзи и помогающего заведениям работать стабильнее, продуктивнее и прибыльнее.
Кого ищемНам нужен внимательный, быстрый и самостоятельный помощник руководителя с перспективой роста до аккаунт-менеджера по работе с франчайзи.
На старте важно уметь быстро находить информацию, структурировать задачи, вести таблицы, не теряться в переписках и доводить поручения до результата. В будущем — самостоятельно вести партнёров-франчайзи, помогать им в запуске заведений, контролировать выполнение задач и быть связующим звеном между франчайзи, руководителем и командой управляющей компании.
Основные задачиПомощь руководителю управляющей компании
-
Искать, проверять и систематизировать информацию
-
Готовить краткие выжимки, таблицы, списки, отчёты и сравнительные материалы.
-
Вести и обновлять рабочие документы в Google Docs и Google Sheets.
-
Помогать с организацией задач, встреч, созвонов и дедлайнов
Координация команды управляющей компании
-
Коммуницировать с членами команды по текущим задачам.
-
Уточнять статусы, собирать обновления, помогать не терять договорённости.
-
Вести задачи в Bitrix24.
-
Помогать руководителю видеть актуальную картину по проектам.
Финансовые и операционные данные
-
Обновлять финансовые таблицы и управленческие данные.
-
Проверять, все ли нужные данные внесены вовремя.
-
Сводить информацию по выручке, расходам, платежам и другим показателям.
-
Готовить простые отчёты и summary по цифрам для руководителя.
Работа с франчайзи и партнёрами
-
Поддерживать коммуникацию с партнёрами-франчайзи.
-
Помогать франчайзи в процессе запуска и дальнейшей работы заведения.
-
Передавать запросы франчайзи в управляющую компанию и контролировать их выполнение.
-
Следить, чтобы партнёры получали нужные материалы, инструкции и ответы.
-
Фиксировать проблемы, вопросы и предложения от франчайзи.
-
Помогать управляющей компании быть максимально полезной для заведений.
-
Идеальный письменный и устный русский язык.
-
Внимательность к деталям и умение доводить задачи до конца.
-
Умение работать удалённо: быть на связи, фиксировать договорённости, не пропадать.
-
Способность быстро разбираться в новых темах.
-
Умение структурировать хаос в таблицы, списки, документы и понятные выводы.
-
Спокойная и деловая коммуникация с командой и партнёрами.
-
Интерес к общепиту, франчайзингу, операционному управлению и развитию заведений.
-
Опыт работы в общепите: кафе, рестораны, бары, кофейни, dark kitchen, доставка.
-
Опыт работы ассистентом руководителя, координатором, аккаунт-менеджером, администратором или проектным помощником.
-
Понимание, как устроена удалённая работа команды.
-
Опыт коммуникации с партнёрами, клиентами или подрядчиками.
-
Знание английского языка
-
Опыт работы с франшизами или сетевыми заведениями.
-
Google Sheets
-
Google Docs
-
Google Drive
-
Google Calendar
-
Zoom
-
Google Meet
-
Bitrix24
-
Telegram
-
ChatGPT и другие AI-инструменты для поиска, структурирования и подготовки материалов
-
Удалённую работу.
-
Работу в международном проекте в сфере общепита.
-
Прямое взаимодействие с руководителем управляющей компании.
-
Возможность быстро погрузиться в управление сетью заведений и франчайзинг.
-
Рост от помощника руководителя до аккаунт-менеджера, который самостоятельно ведёт партнёров-франчайзи.
-
Возможность влиять на процессы, запуск новых заведений и качество работы сети.
-
Понятную зону роста: от выполнения поручений к самостоятельному ведению партнёров и контролю операционных задач.
-
Формат: удалённо.
-
Занятость: full-time.
-
Испытательный срок: 1–3 месяца.
-
Стартовая зарплата: $600–800 в месяц, по итогам собеседования.
-
При росте до аккаунт-менеджера: $900–1 200 в месяц + возможный KPI-бонус.
-
Финальные условия обсуждаются по итогам опыта, навыков и уровня самостоятельности кандидата.
Этап 1. Помощник руководителя
Вы помогаете руководителю с поиском информации, таблицами, документами, календарём, коммуникацией с командой и фиксацией задач.
Этап 2. Координатор управляющей компании
Вы начинаете самостоятельно отслеживать задачи, собирать статусы, вести часть коммуникаций и помогать команде двигать проекты без постоянного ручного контроля руководителя.
Этап 3. Account Manager по работе с франчайзи
Вы самостоятельно ведёте партнёров-франчайзи, помогаете им в запуске и операционной работе, контролируете выполнение задач управляющей компании и следите, чтобы заведения получали реальную пользу от поддержки.
Нам подойдёт человек, который-
Любит порядок в задачах, документах и цифрах.
-
Быстро пишет, быстро уточняет, быстро фиксирует.
-
Не боится задавать вопросы, если задача непонятна.
-
Умеет быть настойчивым, но корректным.
-
Понимает, что работа с партнёрами — это не просто “ответить в чате”, а помочь решить задачу.
-
Хочет расти в управлении, общепите, франчайзинге и международном бизнесе.