Анализ зарплаты
42 500 ₽оценка вилки ±15%57 500 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Описание вакансии
Мы группа компаний РМ Групп - лидеры на рынке аутсорсинга персонала и финалисты рейтинга работодателей на hh.ru Уже 15 лет мы обеспечиваем организации в разных сферах деятельности линейным персоналом по всей территории РФ. Мы предоставляем полный спектр услуг: от поиска кандидатов, до контроля качества работ исполнителем. Наши ключевые клиенты: HEINZ, Beluga Group, Мираторг, Сады Придонья, Магнит, Лента, OZON, ВкусВилл, Комус и др. Слоган нашей компании: "Люди - это главное" Наша компания в поисках креативного и инициативного специалиста, который умеет самостоятельно снимать фото - и видеоконтент, создавать визуальные истории и доводить их до финального результата — от идеи до монтажа. Важно, чтобы вы чувствовали тренды, умели работать с телефоном и камерой, знали основы композиции и владели инструментами для обработки фото и видео. Задачи, которые предстоит выполнять: 1. Написание и редактирование текстов для соцсетей 2. Понимание tone of voice бренда 3. Базовый/средний уровень видеомонтажа (Reels, Shorts) 4. Работа в монтажных программах (CapCut, Final Cut и др.) 5. Добавление субтитров, музыки и простых эффектов в видео 6. Создание простых визуалов (Canva и др.) 7. Подбор и оформление креативов в едином стиле бренда 8. Самостоятельная публикация постов и сторис 9. Базовое понимание алгоритмов соцсетей 10. Работа с Google Docs 11. Базовое понимание метрик (охваты, вовлеченность и др.) 12. Внимательность к деталям 13. Ответственность и соблюдение дедлайнов 14. Самостоятельность в выполнении задач 15. Опыт работы с Canva! Мы предлагаем: Оформление по Трудовому Кодексу РФ; Формат работы - гибрид, 5\2, с 10:00 до 19:00; Заработная плата складывается из фиксированного оклада и KPI; Оплата до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор; ДМС или оплата фитнеса - на выбор; Бесплатная электронная библиотека от ЛитРес; Крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы и тимбилдинги; Годовая премия для сотрудников, работающих от 6 месяцев и более; Программа нематериальной мотивации, которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании, или различные сертификаты; Молодой и амбициозный коллектив.